В Сургутском районе успешно реализуется программа «Земский работник культуры»

Один миллион рублей за переезд в Сургутский район. Такую сумму с начала этого года получили восемь россиян, некогда строящих карьеру в Кемеровской и Свердловской областях, Тюмени. Помогают местные чиновники новоселам и с арендой жилья, ежемесячно компенсируя затраты.

Прежде чем зазвучать в зале ульт-ягунского Центра детского творчества, эта гитара преодолела тысячи километров. Равно как и ее владелец. Кирилл Юхно после переезда из Кемеровской области только обживается на новом рабочем месте. Преподает молодой человек поселковой молодежи музыку, планируя в будущем создать здесь полноценную инструментальную группу. Для этого центр детского творчества Ульт-Ягуна даже готовится закупить необходимые инструменты.

«Гитары мои. Это все лично мое — с чем-то же надо было ехать. Баян местный, синтезатор местный, колонки и пульт местные. Все остальное надо будет ждать», — перечисляет руководитель клуба по интересам МКУК «Ульт-Ягунский ЦДиТ» Кирилл Юхно.

В Сургутский район Кирилл переехал не один, а вместе с женой. Она, к слову, тоже с недавних пор работница местного ЦДТ. Диана Юхно заведует вокальным кружком. Выйти из зоны комфорта и покинуть родные просторы супруги решились из любопытства. Заинтересовали вакансии, компактность северного поселка, да и местная природа.

«Переезжать было несложно, потому что времени для раздумий не было. Нам позвонили третьего числа, сказали, что мы победили в отборе, а 10-го мы уже на поезде едем с двумя сумками и кошкой», — вспоминает руководитель клуба по интересам МКУК «Ульт-Ягунский ЦДиТ» Диана Юхно.

Сейчас у каждого из супругов уже набраны свои группы для занятий. Такому энтузиазму специалистов в центре детского творчества рады, ведь больше года ставки педагогов оставались вакантными. Решить кадровый вопрос в этом году помогли квоты, полученные по федеральной программе «Земский работник культуры». По ней любой россиянин может переехать в небольшое поселение на территории страны на работу и получить за это один миллион рублей, что и сделала семья Юхно.

«С помощью этой программы мы укомплектовали штат и в будущем, по истечении пяти лет, которые ребята обязаны отработать, наша задача состоит в том, чтобы заинтересовать их. Сделать так, чтобы они полюбили коллектив, деток своих, с которыми будут заниматься, полюбили поселок и остались с нами», — объясняет директор МКУК «Ульт-Ягунский ЦДиТ» Елена Султанова.

Федеральной льготой в Сургутском районе пользуются уже второй год. За это время дефицит кадров удалось закрыть в культурных учреждениях Лямина, Сытомино, Русскинской, Солнечного, Федоровского и других населенных пунктах, отмечают чиновники.

«Сургутский район занимает лидирующие позиции по привлечению специалистов. С департаментом культуры Югры мы всегда тесно отрабатываем, заявляем о потребностях по специалистам, обосновываем их устройство в малые поселения. Поэтому квоты у нас занимаются высококвалифицированными кадрами», — заверяет начальник отдела реализации культурной политики администрации Сургутского района Айгуль Федорова.

Чтобы повысить свою привлекательность на фоне других российских регионов и просто югорских муниципалитетов для потенциальных кандидатов, в Сургутском районе есть и своя мера поддержки. Это ежемесячные денежные компенсации до 20 тысяч рублей. Потратить средства можно на аренду жилья, что всегда остается актуальным для переехавших специалистов.