Плюс 3% ежегодно. В Югре определили, как должны расти зарплаты населения

    Большое трёхстороннее соглашение! Власти Югры, объединение работодателей и объединение организации профсоюзов Югры подписали документ, который будет действовать в течение трёх лет — с 2017 по 2019 год.

     «Это гарантии для работников в том, что в условиях очень серьёзной неопределённости, формируемой, в том числе, и за счёт внешних условий, каждая сторона берёт на себя обязательства, чтобы обеспечить стабильность и соответствующее положение человека», — прокомментировала губернатор Югры Наталья Комарова.

     «Мы понимаем, что органам власти приходится непросто, балансировать, здесь интересы работодателей, бизнеса и населения нашего округа, но вам это удаётся, Наталья Владимировна, надо признать честно», — отметил председатель объединения работодателей Югры Александр Кабанов.

    Стороны рассчитывают благодаря сотрудничеству добиться того, чтобы размер минимальной заработной платы в округе никогда не опускался ниже величины прожиточного минимума, а прирост заработной платы ежегодно должен составлять 3% благодаря повышению производительности труда и качества работы. Важной составляющей для бизнеса станут временные ограничения оплаты выполненных работ. Теперь они не должны превышать 30 дней со дня исполнения обязательств по договору или контракту. От бизнеса, в свою очередь, требуется более плотное сотрудничество с профсоюзными организациями для создания условий для занятости инвалидов. Ну и, пожалуй, одно из самых значимых решений для экономики округа — появление в Югре режима «наибольшего благоприятствования местным товаропроизводителям, предпринимателям, обеспечивающим насыщение рынка отечественными товарами и услугами».

Виталий Щербаков