Человек разумный - человек успешный? На форуме "Экономика. Образование. Общество" сургутян научили, как растить профессионалов будущего
Почему красный диплом — еще не залог успеха? Что мешает сегодняшним специалистам добиваться признания и как растить профессионалов будущего, чтобы они не повторяли эти ошибки? О новом профессиональном мышлении говорили участники 4-го сургутского форума «Экономика. Образование. Общество». Чиновники и руководители предприятий, педагоги и родительская общественность вместе знакомились с передовым международным опытом воспитания не только грамотных, но еще и успешных людей.
На одном IQ далеко не уедешь. Для многих участников городского форума «Экономика. Образование. Общество» настоящим открытием стало то, что истинные лидеры — это не просто люди с высоким уровнем интеллекта, не просто управленцы или менеджеры. Эмоциональный интеллект- вот то, что отличает успешных профессионалов от просто профессионалов. Понятие далеко не новое, ученые изучают его уже давно. Но в нашей повседневной жизни о важной роли эмоционального интеллекта заговорили лишь пару лет назад.
«Эмоциональный интеллект отличается от обычного тем, что эмоциональный интеллект предполагает знания человеком себя, своих эмоций и распознавание эмоций окружающих людей, а также то понимание, как управление эмоциями позволяет быть успешным в своей деловой сфере, дома в семье и в обществе в целом», — отметила член консультативного совета Гуандун (Китай), президент Международного союза лидеров, директор по внешним связям ТПП (Великобритания) Кристина Бриггс.
Приглашенный из Лондона специалист Кристина Бриггс уверена, что эмоциональный интеллект можно и нужно развивать. Главное — захотеть, то есть, быть открытым для этих, как, впрочем, и для любых других знаний. А это, как ни странно, проблема современных специалистов. Многие из нас уверены, что на получении диплома наше образование заканчивается.
«Сегодня мы не готовы позитивно принимать информацию, нам кажется, что мы уже всё знаем, мы уже владеем информацией, а если у нас есть диплом, то мы владеем миром. Поэтому мы очень хотим, чтобы дети, во-первых, были позитивно настроены на любую информацию, могли перерабатывать её, отбирали информацию, потому что вы понимаете, что качество информации различное», — сказала генеральный директор ЧУ ДПО Центр гуманитарного образования «Лингва» Раиса Журавлёва.
О том, как сформировать новое профессиональное мышление и у нынешних специалистов, и у детей, которые через несколько лет придут руководить и управлять процессами, и шла речь на форуме. Его совместно организовали городская администрация, сургутская торгово-промышленная палата и центр гуманитарного образования «Лингва». В течение нескольких дней работали дискуссионные площадки, где могли высказаться даже школьники. Причем активность молодых людей организаторов в этот раз порадовала. Они смело вступали в споры даже со взрослыми специалистами. Это очень полезный навык, который в будущем сыграет им только на руку.
«У нас есть очень много психологических тренингов, как выступать, как располагать к себе людей. Единственный инструмент, который на самом деле работает, — просто начинай говорить. Кидаешься в омут — дальше ситуация сама выведет, потому что рядом с тобой, напротив тебя тоже человек, прежде всего, и не надо за человека продумывать, что он тебе скажет, он скажет все равно
Организаторы форума постарались как можно шире представить международный опыт в воспитании и развитии профессионала успешного. На прямые включения с Сургутом вышли эксперты из Лос-Анджелеса, Чехии, Великобритании. Кстати, сегодня в городе эти передовые методики уже работают. Например, ведут их научную разработку и реально внедряют в центре гуманитарного образования «Лингва». Но чем больше появится подобных площадок, тем больше будет возможностей у Сургута растить настоящих, а главное, нужных профессионалов.
Светлана Славкина
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
