Разовьют таланты малышей за дополнительную плату. В Сургуте открылся инновационный детский сад

    В Сургуте открылся новый детский сад. На этот раз не муниципальный, однако внимания к этому событию со стороны городского руководства было приковано не меньше. Этот частный сад позиционируется как малое инновационное предприятие. Один из его учредителей — Сургутский государственный университет. Сад готов принимать детей из муниципальной очереди, но за дополнительную плату.

    Центр развития талантов ребенка — так официально называется новый частный детский сад — одно из немногих дошкольных учреждений в городе, которые после перепрофилирования удалось вновь вернуть детям. Здание на Первопроходцев,12/1, изначально и было детским садом. Затем здесь стали заниматься студенты СурГУ — во время демографического спада он за ненадобностью был выведен из системы дошкольного образования. Такая участь тогда постигла около 50 садиков. Когда же спрос на дошкольные учреждения снова вырос, превратить эти здания опять в детсады оказалось невозможно.

     «В части зданий произошло существенное перепрофилирование, перепланировка. Перепланировка означает, что надо вернуть назад коммуникации, какие-то стеновые перегородки. То есть, реконструкция тех садов стоит сейчас дороже, чем само строительство», — рассказала директор департамента образования администрации Сургута Татьяна Османкина.

    Реконструкция этот сада тоже оказалась непростой, здание приходилось разбирать до фундамента. Работы проводились за счет окружного бюджета. Деньги были выделены под проект Сургутского госуниверситета, который предложил в своей структуре создать малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка». Эту идею приняли не только окружные чиновники, но и родители.

     «Хорошее образование всегда было платным, и поэтому для нас это все-таки является приоритетом. Нам дали другой садик. Но этот садик нам очень близок по месту расположения. Ну и плюсом, скорее всего, этого детского сада является, и поэтому мы сюда пошли, — здесь очень много развивающих занятий для детей», — сказала мама воспитанника Центра развития талантов ребенка Анна Соловьева.

    От предложенного сада Алена Соловьева отказалась и решила подождать открытия этого Центра. Правда, пришлось посидеть дома с ребенком лишние полгода. Поэтому, она рассчитывает, что её надежды, связанные с творческим развитием сына, все-таки оправдаются. Как оправдается и родительская плата. В месяц ей придется выкладывать в среднем по 6-8 тысяч рублей, тогда как за муниципальный садик ежемесячная плата составляет примерно 3 тысячи. Обещают, правда, что часть этих затрат компенсируется.

     «Компенсация родительской платы для частных лицензированных садов производится так же, как для родителей детей, которые посещают муниципальные сады — 20% от муниципальной нормативной стоимости одного детоместа возмещается любому родителю. 50% — если двое детей, и 70% — если семья многодетная», — объяснила Татьяна Османкина.

    Для сургутской системы дополнительного образования этот частный сад ценен количеством мест. Он готов принять более 400 ребят от 1,5 до 7 лет. Около сотни из них — это дети профессорско-преподавательского состава СурГУ, а остальные — очередники из муниципального реестра. Ну и, кроме того, в профильном департаменте считают важным, что здесь будет реализована федеральная программа «Открытие» для дошкольников. Она разработана в Югре и признана перспективной на всероссийском уровне.

     «Чтобы каждый раз ребенок, приходя на занятия, отвечал на самый главный вопрос: зачем он сюда приходит. Зачем ему читают книжку, зачем он сейчас перекладывает вот эти вот предметы, допустим, с той же посудкой играет, зачем он делает те или иные действия. Вот это самая главная задача- ребенок уходит и понимает, зачем он сюда приходил», — рассказала директор Центра развития талантов ребенка Татьяна Боженко.

    Новый сад уже посещает около двухсот детей. Параллельно формируются оставшиеся группы. А вот штат сотрудников укомплектован полностью — 98 человек. Это специалисты, которые перешли сюда из других дошкольных учреждений города, предварительно подтвердив свою квалификацию и готовность работать по инновационным программам.

Светлана Славкина