Молодым везде дорога. Проект «Бережливый регион» в Югре поможет найти перспективных управленцев

В Югре проходит очередной этап проекта «Бережливый регион». С ноября и в течение всего следующего года в округе будут находить перспективных управленцев, поддерживать их и помогать развиваться. В правительстве Югры сегодня это считают важной задачей, поскольку одна из целей концепции «Бережливого региона» — создание в структуре исполнительный органов госвласти команды профессионалов, способных внедрять и сопровождать идеи проекта. Специально для того, чтобы рассказать, как это возможно, в Ханты-Мансийске прошел окружной семинар по бережливым технологиям. Планируется, что участники обучающих тренингов будут передавать полученную информацию своим коллегам.

«В случае с бережливыми технологиями происходит такое небольшое чудо, когда ты входишь на курсы повышения квалификации, настроение, как правило, немного скептическое, особенно у людей, которые многое уже умеют, многое знают. Кадровый состав у нас достаточно профессиональный, но вместе с тем после получения этой информации, после осмысления ее, происходит такой немножко разворот мышления в сторону эргономичного подхода ко всему», — говорит в интервью телеканалу «Югра» Ирина Астапенко, директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Югры.

Напомним, проект «Бережливый регион» был запущен в Ханты-Мансийском округе в прошлом году. Сегодня бережливые технологии реализуются на окружном и муниципальном уровнях: в различных департаментах и предприятиях, а также в 70 поликлиниках Югры. Сейчас уже можно делать выводы о том, какие результаты приносит «Бережливый регион». Сегодня идеи бережливости в Югре изучаются с привлечением ученых. На базе трёх крупнейших вузов региона специально созданы научно-образовательные центры. Они помогают формировать культуру бережливого производства и тиражировать ее в различных коллективах.