Жизнь после COVID-19: кто будет востребован, а какие профессии могут исчезнуть

Кто-то теряет, кто-то находит. Ну или пытается найти. В центре занятости, который обслуживает Сургут и Сургутский район, отмечают, количество обращений от желающих официально стать безработными увеличилось в разы. Подобную тенденцию заметили и аналитики сайта «ХэдХантер». По их статистике, в Югре усилилась конкуренция за рабочее место. Семь резюме на одну вакансию! Это данные за март, что будет в апреле, когда ограничительных мер стало больше, а работающих предприятий меньше — пока никто предугадывать не берется. Хотя нет, в центральном банке России все же есть некоторые предположения.

«Действительно, негативное влияние коронавируса, закрытие деятельности ряда предприятий бизнеса могут приводить к некоторому росту безработицы», — отметила председатель ЦБ РФ Эльвира Набиуллина.

Экспертам очевидно одно — рынок труда России сейчас как во время шторма. Кого-то выкинуло за борт, кто-то , наоборот, оказался на волне. Шторм продолжается. Его окончание пока не предвидится. Как изменится ситуация с вакансиями и резюме после пандемии и какие профессии могут просто исчезнуть?

Надел очки виртуальной реальности и оказался там, где пожелаешь. Например, в офисе. Картинки из фантастических фильмов про далекое будущее, кажется, начали появляться уже в настоящем. Да, вместо очков у нас пока слабый интернет. И все же режим самоизоляции доказывает, что вполне можно жить и работать дома.

«По нашим данным, по результатам наших опросов- 13% соискателей из регионов «тюменской матрешки» сегодня получили рекомендации от работодателей: перейти на работу удалено. Большинство, конечно, придерживаются этих рекомендаций от своих работодателей», — пояснила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Совещания по скайпу, общение с клиентами в режиме онлайн. Удобно? Не факт. Но выгоднее с точки зрения логистики и затрат. При работе на удаленке сокращаются, как минимум, затраты на содержание офиса. Привыкнут работодатели к такой схеме и после пандемии, считают некоторые эксперты и уверяют, мол, когда карантин закончится, в некоторых профессиях в офлайн нужды не будет.

Журналисты Russia today проанализировали исследование Института прогрессивного образования. Эксперты уверены, еще до пандемии началась автоматизация некоторых сфер, которая сейчас может только ускорится.

«В связи с этим под удар попадут представители целого ряда профессий, в том числе младшие сотрудники профильных отделов, младшие аналитики, юрисконсульты, менеджеры банков, фармацевты, риелторы, event-менеджеры, переводчики, учителя и репетиторы», — сделали вывод на russian.rt.com.

Впрочем, представители тех профессий, которым пророчат хроническую удаленку, уверены, личное общение никакая видеосвязь не заменит.

«Показать квартиру, реальное состояние квартиры, а не с помощью программы zoom, когда тебе угол, в котором красивая стоит мебель, красивые обои покажут, а угол, в котором у тебя, извините, плесень, никто показывать не будет. И ты можешь это увидеть, только когда в квартиру заселишься. И таких подснежников достаточно. Это все надо увидеть, да и потом, мы-то с вами хоть и поменялись, но базовый набор ценностей, базовый набор потребностей, он никуда не делся», — отмечает директор агентства недвижимости Елена Виноградова.

Как ни крути, ситуация с коронавирусом и самоизоляцией уже повлияла на рынок труда России. По данным портала «Хэдхантер», спрос на некоторых специалистов увеличился.

«Если мы будем говорить про вакансии, то там уже немножечко другой расклад. Так, в частности, мы видим, что по вакансиям, допустим, понимается количество вакансий для медиков. Также растет количество вакансий для фармацевтов — это те сферы, которые сейчас активно работают и, по понятным причинам, нуждаются в персонале», — разъясняет руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Сохранится ли такое же количество предложений для этих специалистов после пандемии? Возможно, нет. Кого же будут искать работодатели? Сегодня это предмет для дискуссий. Форбс опубликовал материал на эту тему. Антикризисный менеджер, персональный IT-консультант, оператор call-центра — в списке специальностей будущего в основном те, которыми можно заниматься онлайн, не зависеть от места и коллектива.

«И вот эта самоизоляция, тема самоизоляции, самоограничения, индивидуализации — я один, как один, как единица, как индивидуальность, как личность — это тот самый тренд, который будет набирать силу. И, соответственно, те профессии, те бизнесы, которые будут обслуживать этот тренд и попадут в него, и будут на коне», — уверена руководитель ассоциации бизнес тренеров ХМАО-Югры Полина Лебедева.

Безусловно, изменения на рынке труда произойдут не по щелчку и волшебному мановению. Но, очевидно, время перемен уже наступило. Кто знает, возможно в будущем работа на удаленке будет обычным делом, а не мерой профилактики COVID-19.