За год спрос на рабочие руки в Тюменской области вырос почти на 100%
12:57 18.03.2022
3927 просмотров
Фото:
Количество вакансий рабочих специальностей в Тюменской области за год выросло на 91 процент. Такие данные приводит компания HeadHunter -Урал. Эксперты в сфере рынков труда говорят: во всем мире нормой считается ситуация, когда на одну вакансию приходится 6 соискателей. В Тюменской области это соотношение сейчас один — к одному. Причины дефицита рабочих рук вполне объективны — экономика региона активно развивается. Появление новых крупных предприятий и модернизация действующих, большие стройки и инфраструктурные проекты, все это требует огромного количества рабочих рук. Причем нужны работодателям именно квалифицированные рабочие кадры. Существует даже конкретный список — ТОП самых востребованных на сегодняшний день профессий.
«Это, конечно, водители. Причем это не водители легкового транспорта, а это водители более сложных категорий. Это машинисты, сварщики. Очень востребованы сварщики, причем для всей страны актуальная история. Большой спрос идет на сварщиков и на вахту, и на стандартный формат занятости. Слесари, механики, сервисные инженеры также входят в ТОП-10 наиболее востребованных рабочих специальностей в регионе. Еще это электромеханик, электромонтажник», — перечислила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал, г. Екатеринбург Анна Осипова.
По данным компании ХедХантер, средняя зарплата рабочего персонала в Тюменской области — 58 тысяч рублей. При том, что тот же самый показатель без привязки к профессии на 10 тысяч ниже. В правительстве региона принимаются комплексные решения для насыщения рынка кадрами. Одна из задач — формирование позитивного образа рабочих специальностей у нынешней молодежи и подростков. Для этого в Тюмени уже в 9-й раз прошел чемпионат «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)». В этот раз в нем приняли участие около 500 школьников и студентов.
«Востребованность в кадрах по отраслям для нашего региона характерна. То есть, есть отрасли, где потребность больше — такие, как строительство, обрабатывающая сфера. Но, конечно, основная задача этого проекта в том, чтобы на производство приходили уже подготовленные к реальным производственным условиям кадры. И мы видим, что это получается», — прокомментировал директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров.
Вера Краева
«Это, конечно, водители. Причем это не водители легкового транспорта, а это водители более сложных категорий. Это машинисты, сварщики. Очень востребованы сварщики, причем для всей страны актуальная история. Большой спрос идет на сварщиков и на вахту, и на стандартный формат занятости. Слесари, механики, сервисные инженеры также входят в ТОП-10 наиболее востребованных рабочих специальностей в регионе. Еще это электромеханик, электромонтажник», — перечислила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал, г. Екатеринбург Анна Осипова.
По данным компании ХедХантер, средняя зарплата рабочего персонала в Тюменской области — 58 тысяч рублей. При том, что тот же самый показатель без привязки к профессии на 10 тысяч ниже. В правительстве региона принимаются комплексные решения для насыщения рынка кадрами. Одна из задач — формирование позитивного образа рабочих специальностей у нынешней молодежи и подростков. Для этого в Тюмени уже в 9-й раз прошел чемпионат «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)». В этот раз в нем приняли участие около 500 школьников и студентов.
«Востребованность в кадрах по отраслям для нашего региона характерна. То есть, есть отрасли, где потребность больше — такие, как строительство, обрабатывающая сфера. Но, конечно, основная задача этого проекта в том, чтобы на производство приходили уже подготовленные к реальным производственным условиям кадры. И мы видим, что это получается», — прокомментировал директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров.
Вера Краева
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
НАВЕРХ