Юные вожатые, копирайтеры и рабочие: как и кем работают подростки в Сургутском районе

Сейчас о непопулярной проблеме, которую в нашем обществе поднимать как-то  не принято. 250 миллионов человек до 14 лет во всем мире работают наравне со взрослыми. Это больше, чем население России вместе с несколькими бывшими союзными республиками вместе взятыми.

Независимые правозащитные организации бьют тревогу: в пандемию использование детского труда, например, в Иордании увеличилось на четверть. В других развивающихся странах ситуация не лучше. Ребята и девчата, которым бы играть, учиться, дружить, развиваться, сменяют взрослых у станков, прилавках, швейных машинок (да-да, вполне возможно, ваши модные кеды или худи прострочены руками пятилетнего индонезийца, который никакой радости кроме выполнения плана по пошиву и не знает).

И в это время в России — обратная ситуация. Тысячи подростков, желающие заработать честным трудом, упираются в суровое отечественное законодательство. Ограничений по детскому трудоустройству в нашей стране немало. Рабочий день ограничен 4-5 часами, список вакансий строго ограничен. Большей частью счастливчики, успевшие урвать рабочее место на лето, убирают и облагораживают различные территории: школ, городов, поселков. Разнообразить ассортимент вакансий и при этом соблюсти букву закона уже несколько лет пытаются в Сургутском районе.

— Всем привет, меня зовут Илья. Я хочу показать, чему я научился в приложении Autodesk sketchbook.

Чистый холст на экране смартфона превращается в стилизованное изображение зеленой футболки. Этот арт 10-классник Илья Иванов из Солнечного рисует не забавы ради. Школьник выполняет задачу, поставленную работодателем из районного молодежного центра. Уже почти месяц как Илья трудоустроен в РМЦ.

«Это хорошая система заработка. Меня устроили на подработку в соцсетях. Я привлекаю молодежь в РМЦ. Пришел домой, выделил часик-два и потом свободен. Зарплата так же, как и у остальных» — делится ученик 10 класса из Солнечного Илья Иванов.

Илья, как и все, кто занял вакансию на каникулах, получают без малого девять тысяч за месяц. Устройство школьников по удаленке — вынужденная мера, которую в прошлом году районным властям продиктовала пандемия. Из-за жестких ограничений летом 2020 подростки могли и вовсе остаться без заработка, но выход был найден.

«В прошлом году мы трудоустраивали ребят и онлайн, и у нас появились новые варианты трудоустройства — ребята работали копирайтерами. Естественно, в этом году мы так же продолжаем уже практически традицию, можно сказать, и помимо того, что у нас есть рабочие по благоустройству, у нас также есть и ребята, которые работают удаленно в силу тех или иных обстоятельств, которые связаны с ограничениями», — объясняет директор МАУ «Районный молодежный центр» Светлана Ескина.

Такие удаленные вакансии для школьников — то немногое, за что можно сказать спасибо пандемии. В этом году список их расширился. В июле школьники района смогут почувствовать себя настоящими журналистами. Районный молодежный центр и издание «Вестник» вскоре должны подписать соглашение, по которому около десятка школьников будут готовить материалы для публикаций. По сути, дети станут народными корреспондентами.

«В каждом поселении мы найдем человечка, который будет рассказывать о том, что происходит со своей точки зрения. Летом многие уходят в отпуск, поэтому мы ощущаем дефицит информации из поселений, а глава Сургутского района Андрей Александрович Трубецкой ставит задачу постоянно быть на связи с поселениями, постоянно рассказывать, что там происходит. В общем, мы в этом заинтересованы», — отмечает директор МУП «Редакция газеты „Вестник“ Сургутский район Ирина Ленькина.

Удаленка в детском трудоустройстве только набирает обороты. Чтобы увеличить количество таких рабочих мест, ведутся переговоры с предпринимателями, у которых подростки могли бы вести страницы в социальных сетях. Но с развитием онлайна не забывают и про, так сказать, стандартные вакансии. Ребята благоустраивают и убирают территории поселений и школ района. Уже третий год старшеклассников устраивают вожатыми — помощниками воспитателей-учителей в пришкольных лагерях.

«На территории образовательных организаций у нас действуют лагеря труда и отдыха. То есть ребята у нас работают вожатыми в лагерях пришкольных и помогают, непосредственно, начальнику лагеря. Таких лагерей труда и отдыха у нас на территории Сургутского района 4: это Белый Яр, Барсово, Федоровский и Лянтор» — подчеркивает начальник Службы молодежной политики администрации Сургутского района Севинч Мамедова.

Работа вожатым — идеальная иллюстрация выражения «совмещать приятное с полезным». По крайней мере, сами школьники с этим согласны на 100%. «Мне нравится, когда все вместе работаем, ну и, конечно, покушать. Питание. Кормят очень вкусно!», — говорит вожатая летнего лагеря МБОУ «Белоярская СОШ №3» Вероника Герасимова.

— Я ради питания сюда пришел.

— Атмосфера здесь хорошая, даже не охота заканчивать работать.

— Из-за того, что мы числимся в лагере, мы здесь 5 с половиной часов: работаем — 2,5, остальное у нас отдых.

За лето в Сургутском районе трудоустроят минимум 900 детей. Конечно, спрос пока превышает предложение, но с каждым годом потребность в таком детском отдыхе (а отдых, как известно, это смена деятельности) в Сургутском районе закрывается все большими темпами. Если уж из пандемийных ограничений здесь извлекли пользу, сложно предположить, что для молодежи смогут придумать в спокойное время.