Возвращение к крепостному праву? Почему сегодня работа не гарантирует зарплату
19:48 06.12.2019
9518 просмотров
«Ты кто такой, давай до свидания». То, что в Сургуте существует теневой рынок труда, никто никогда официально не признает. И уж тем более, статистику ни одна инстанция нам не предоставит. Но, каждый из нас ежедневно сталкивается с людьми, которые строят дома, моют подъезды, ремонтируют квартиры, торгуют в магазинах и многие из них при этом работают без каких-либо документов, поэтому получат они зарплату за свой труд или нет — это уж от благосклонности работодателя зависит, как повезет.
Почему люди идут на это, предположить нетрудно, возможнокто-то
Поэтому каким бы ни был исход таких трудовых отношений, он закономерен. Чего не скажешь о другом. В последнее время в зону риска все чаще попадают и те, кто работает легально. По данным трудовой инспекции, только с начала этого года к ним поступило порядка 5 тысяч жалоб от югорчан о невыплате зарплаты. И это только официальная статистика, а сколько еще тех, кто на попытки отстоять свои права махнул рукой.
— Работник надо тебе?
— Да.
— Ты вот так иди, там на правой стороне ребята стоят.
— Нам надо дачу почистить, они в любую точку приедут?
— В любую точку приедут, если деньги нормальные даешь.
О цене договорились быстро. «Кадровик» обещал подобрать специалиста широкого профиля. За 20 000 тысяч рублей в месяц гость из ближнего зарубежья готов выполнять любые распоряжения молодой хозяйки: присматривать за домом, чистить снег, в общем любой каприз. Такса у всех гастролеров разная, цель одна — заработать.
«Исполнительный директор сказал, что если вы на заводе получали 45-50, то на стройке получают намного больше. У нас цель же все равно заработать, раз на север приехали. Работаем без выходных вообще, потому что там графики и все прочее, отдыхали за два месяца может дня три всего», — рассказал разнорабочий Борис Попов.
Получить обещанное, как правило, удается не всем и не всегда. Социально-ориентированных предпринимателей сейчас немного. По законам рынка, коммерсанты думают прежде всего о собственной выгоде, нежели о благополучии тех, кто для них зарабатывает целые состояния.
«Сотрудники уезжают из-за того, что они не специалисты. А нам просто так держать всяких тоже невыгодно. Вот последние работы у нас заказчик не принимает, потому что нужно доделать до конца. Потом они принимают и выплачивают деньги», — описал ситуацию прораб.
Заказчик — ген.подрядчик — подрядчик — суб.подрядчик. Обычный работяга вникать во все тонкости расчетов внутри этой цепочки не обязан. По закону, в случае задержки заработной платы хотя бы на две недели, работник может обратиться в трудовую инспекцию. Ежегодно с жалобами туда приходят порядка 5000 югорчан.
«То есть сам гражданин, чье право нарушено, должен обратиться в инспекцию труда с инициацией проверки, но опять же, гражданин не обязательно должен приложить трудовой договор, то есть у него его может и не быть. Он заявляет, что его право нарушено, в организацию направляется запрос соответствующий — состоял ли в трудовых отношениях такой-то работник», — пояснила главный государственный инспектор труда г. Сургут Светлана Орлова.
Тут то и начинается длительный поход по инстанциям и обивание порогов различных служб. Разбираться в юридических тонкостях горазд не каждый, а на адвокатов у многих банально денег нет, зарплату же не платят.
«Наверное от 30 тысяч и больше, потому что все зависит и от сложности дела, и от величины разрухи, и от того, насколько сложным будет данное судебное заседание. Дело в том, что иногда судебные заседания длятся долго не потому что суд умышлено затягивает, а потому что вторая сторона умышленно затягивает», — сказал руководитель центра правовой поддержки «Югорский советникЪ» Алексей Редькин.
Веря на слово и соглашаясь на зарплату в конвертах, по сути помогая работодателю обманывать государство, многие почему-то не задумываются, что «кинуть» могут их самих.
«Работники зачастую соглашаются на условия работодателя выплачивать заработную плату по серым схемам, работнику приходится опять же, в судебном порядке доказывать, что у них была устная договоренность. Работники зачастую соглашаются, подписывают с работодателями договоры ГПХ, то есть гражданско-правового характера выполнения определенных работ, в дальнейшем данный вид — гражданско-правовые договоры могут быть обжалованы только в судебном порядке, потому что данные отношения не являются трудовыми», — уточнил помощник прокурора, г. Сургут Александр Голодюк.
Вместо зарплаты кормить «завтраками» недобросовестные работодатели могут долго. Поэтому если на руках есть хоть какие-то официальные документы: трудовой договор или трудовая книжка, решить вопрос можно. Наиболее эффективно: в суде, следственном комитете или прокуратуре.
«В 2019 году в производстве следователей следственного отдела по городу Сургут находилось 6 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы. Общая сумма задолженности по заработной плате по этим уголовным делам составила свыше 13 миллионов 800 тысяч рублей. После обращения работников в правоохранительные органы, на стадии процессуальных проверок и расследования уголовных дел, почти вся сумма задолженности была возмещена», — рассказала старший помощник руководителя следственного управления по взаимодействию со СМИ СК РФ по ХМАО-Югре Алина Еремеевская.
Рабы немы. Задержка зарплаты, бесконечные переработки, отсутствие официального трудоустройства многими почему-то воспринимаются как норма. В итоге подобное попустительство мы сами и плодим, сами от этого потом страдаем. Не только работники серого рынка, которые нередко все делают абы как, а в том числе и те, кто их услуги потребляет. Ну а работодателю ему что? Лишь бы дебет с кредитом сошелся.
«Я понимаю, что в общепите всегда в принципе задерживают заработную плату, я пришла с общепита, там тоже были задержки. Я думала закон все-таки на стороне народа, а не на стороне вот таких псевдопредпринимателей. У меня нет времени заниматься, я уже простилась с этими деньгами. Пускай потратит на свое здоровье», — сказала сургутянка Алина Сафина.
Почему люди идут на это, предположить нетрудно, возможно
Поэтому каким бы ни был исход таких трудовых отношений, он закономерен. Чего не скажешь о другом. В последнее время в зону риска все чаще попадают и те, кто работает легально. По данным трудовой инспекции, только с начала этого года к ним поступило порядка 5 тысяч жалоб от югорчан о невыплате зарплаты. И это только официальная статистика, а сколько еще тех, кто на попытки отстоять свои права махнул рукой.
— Работник надо тебе?
— Да.
— Ты вот так иди, там на правой стороне ребята стоят.
— Нам надо дачу почистить, они в любую точку приедут?
— В любую точку приедут, если деньги нормальные даешь.
О цене договорились быстро. «Кадровик» обещал подобрать специалиста широкого профиля. За 20 000 тысяч рублей в месяц гость из ближнего зарубежья готов выполнять любые распоряжения молодой хозяйки: присматривать за домом, чистить снег, в общем любой каприз. Такса у всех гастролеров разная, цель одна — заработать.
«Исполнительный директор сказал, что если вы на заводе получали 45-50, то на стройке получают намного больше. У нас цель же все равно заработать, раз на север приехали. Работаем без выходных вообще, потому что там графики и все прочее, отдыхали за два месяца может дня три всего», — рассказал разнорабочий Борис Попов.
Получить обещанное, как правило, удается не всем и не всегда. Социально-ориентированных предпринимателей сейчас немного. По законам рынка, коммерсанты думают прежде всего о собственной выгоде, нежели о благополучии тех, кто для них зарабатывает целые состояния.
«Сотрудники уезжают из-за того, что они не специалисты. А нам просто так держать всяких тоже невыгодно. Вот последние работы у нас заказчик не принимает, потому что нужно доделать до конца. Потом они принимают и выплачивают деньги», — описал ситуацию прораб.
Заказчик — ген.подрядчик — подрядчик — суб.подрядчик. Обычный работяга вникать во все тонкости расчетов внутри этой цепочки не обязан. По закону, в случае задержки заработной платы хотя бы на две недели, работник может обратиться в трудовую инспекцию. Ежегодно с жалобами туда приходят порядка 5000 югорчан.
«То есть сам гражданин, чье право нарушено, должен обратиться в инспекцию труда с инициацией проверки, но опять же, гражданин не обязательно должен приложить трудовой договор, то есть у него его может и не быть. Он заявляет, что его право нарушено, в организацию направляется запрос соответствующий — состоял ли в трудовых отношениях такой-то работник», — пояснила главный государственный инспектор труда г. Сургут Светлана Орлова.
Тут то и начинается длительный поход по инстанциям и обивание порогов различных служб. Разбираться в юридических тонкостях горазд не каждый, а на адвокатов у многих банально денег нет, зарплату же не платят.
«Наверное от 30 тысяч и больше, потому что все зависит и от сложности дела, и от величины разрухи, и от того, насколько сложным будет данное судебное заседание. Дело в том, что иногда судебные заседания длятся долго не потому что суд умышлено затягивает, а потому что вторая сторона умышленно затягивает», — сказал руководитель центра правовой поддержки «Югорский советникЪ» Алексей Редькин.
Веря на слово и соглашаясь на зарплату в конвертах, по сути помогая работодателю обманывать государство, многие почему-то не задумываются, что «кинуть» могут их самих.
«Работники зачастую соглашаются на условия работодателя выплачивать заработную плату по серым схемам, работнику приходится опять же, в судебном порядке доказывать, что у них была устная договоренность. Работники зачастую соглашаются, подписывают с работодателями договоры ГПХ, то есть гражданско-правового характера выполнения определенных работ, в дальнейшем данный вид — гражданско-правовые договоры могут быть обжалованы только в судебном порядке, потому что данные отношения не являются трудовыми», — уточнил помощник прокурора, г. Сургут Александр Голодюк.
Вместо зарплаты кормить «завтраками» недобросовестные работодатели могут долго. Поэтому если на руках есть хоть какие-то официальные документы: трудовой договор или трудовая книжка, решить вопрос можно. Наиболее эффективно: в суде, следственном комитете или прокуратуре.
«В 2019 году в производстве следователей следственного отдела по городу Сургут находилось 6 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы. Общая сумма задолженности по заработной плате по этим уголовным делам составила свыше 13 миллионов 800 тысяч рублей. После обращения работников в правоохранительные органы, на стадии процессуальных проверок и расследования уголовных дел, почти вся сумма задолженности была возмещена», — рассказала старший помощник руководителя следственного управления по взаимодействию со СМИ СК РФ по ХМАО-Югре Алина Еремеевская.
Рабы немы. Задержка зарплаты, бесконечные переработки, отсутствие официального трудоустройства многими почему-то воспринимаются как норма. В итоге подобное попустительство мы сами и плодим, сами от этого потом страдаем. Не только работники серого рынка, которые нередко все делают абы как, а в том числе и те, кто их услуги потребляет. Ну а работодателю ему что? Лишь бы дебет с кредитом сошелся.
«Я понимаю, что в общепите всегда в принципе задерживают заработную плату, я пришла с общепита, там тоже были задержки. Я думала закон все-таки на стороне народа, а не на стороне вот таких псевдопредпринимателей. У меня нет времени заниматься, я уже простилась с этими деньгами. Пускай потратит на свое здоровье», — сказала сургутянка Алина Сафина.
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:
НАВЕРХ