Вакцинация с точки зрения закона: чем чреват отказ поставить прививку от COVID

17:47 22.07.2021 4476 просмотров
Фото: архив СургутИнформ-ТВ
Вакцинация с точки зрения закона: чем чреват отказ поставить прививку от COVID
В Сургуте вновь предлагают ввести дополнительные ограничения в связи с увеличением роста зараженных COVID-19, сообщают власти. Но в то же время более 32% сургутян не спешат прививаться. Это несмотря на то, что на предприятиях настойчиво требуют пройти вакцинацию. Но по-прежнему есть те, кто категорически против. Чем же чреват для них отказ от прививки?
 
Прививка от COVID-19 входит в «Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям», но необязательна. От нее можно отказаться на основании Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»: «Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок». Заявление об отказе нужно подать в письменной форме. Но из-за отказа от вакцинации работодатель отстранит вас, если вы заняты в одной из этих сфер:

— медицина;
— образование;
— социальное обслуживание населения;
— транспорт;
— энергетика;
— правоохранительные органы; 
— государственная служба;
— вахта, волонтерство, военная служба.

Это предусмотрено тем же самым законом, который дает нам право отказаться: «Отсутствие профилактических прививок влечет отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями». По Трудовому кодексу отстранение для работника означает следующее: вам не будут платить зарплату, не будут насчитывать трудовой стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск — «В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется…»; В стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, время отстранения не включается. И еще, отстранить от работы вас могут, пока вы не поставите прививку или вплоть до окончания пандемии COVID-19 — «Работодатель отстраняет от работы работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы».

Данил Смирнов
Подпишитесь и читайте Новости Сургута в ленте Яндекс.Дзен!
Комментарии: 2
"Отсутствие профилактических прививок влечет отстранение граждан от работ," - а почему собственно?
То, что у него нет прививки, это только его проблема, а не чья-то ещё.
И работодателя это никак волновать не должно.

# _Aleksandr_ 23.07.2021 00:08:05 3

Что нужно знать об "обязательных" прививках:
1. Если прививка обязательная, то почему нужно подписывать согласие на прививку?

2. Статья 21 Конституции:
1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.

2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

# _Aleksandr_ 23.07.2021 00:06:13 3

НАВЕРХ