Вакансий нет: почему подросткам Сургута сложно найти работу на лето
Что может дать подросткам рынок труда? В общем-то, немного. Первое — традиционные предложения в ограниченном количестве от муниципального учреждения «Наше время». Каждое лето оно готово предоставить работу тысяче подростков. Но спрос куда выше. На этой неделе, например, был набор в бригады по благоустройству. Места разлетелись за минуту. В остальных организациях свободных вакансий нет.
Городское лесопарковое хозяйство тоже приглашает работников, но только с 16 лет. Буквально штучные предложения поступают и от бизнеса. И не потому, что нет проблем с кадрами. Загвоздка в другом, считает наш постоянный эксперт, президент Сургутской торгово-промышленной палаты Анна Чурманова.
«На самом деле работать с несовершеннолетними в рамках трудового законодательства достаточно сложно. Для работодателя привлечение несовершеннолетнего по трудовому договору — это сложно с точки зрения бумажного документооборота. Это может быть только легкий труд, к тяжелому труду привлекать их нельзя. И если ты заключаешь трудовой договор, это все должно быть прописано. Ну и плюс требования, касающиеся безопасности. Несовершеннолетнего недостаточно просто проинструктировать: „Тебе нельзя стоять под стрелой — на тебя упадет“. Обязательно за ними закрепляются наставники», — рассказала Анна Чурманова.
Куда с большей охотой работодатели заключают с подростками не трудовой договор, а гражданско-правовой. Другой статус, чуть меньше бремени для нанимателя. Его, кстати, подростки старше 16 лет могут заключать самостоятельно. Но здесь уже куда большая ответственность ложится на самого работника и его родителей — проследить, чтобы все существенные условия были прописаны в документе. С любой бумагой лучше, чем без нее.
«Ты знаешь, сколько ты заработаешь, сколько ты должен работать, когда ты должен выходить на работу, когда обед, когда ты должен уходить с работы. Элементарно, чтобы правила трудовой деятельности были разъяснены, чтобы он ничего не нарушал, чтобы ему не сказали: „Слушай, мы на тебя тут больше потратили, чем ты нам наработал, поэтому ты ничего не заработаешь“», — добавила президент Сургутской торгово-промышленной палаты.
Что точно не должны делать дети — мыть стекла и фары машин, стоящих на светофорах. А таких юных предпринимателей можно встретить на крупных перекрестках города. Вряд ли это можно назвать работой или бизнесом. Скорее, попыткой получить чаевые от сердобольных взрослых. И хорошо бы, чтобы кто-то из соответствующих служб и ведомств обратил внимание на малолетних бизнесменов. Все-таки дорога, много машин — небезопасное это пространство для несовершеннолетних.
