В Тюменской области готовят новые меры по привлечению медиков в села

В Тюменском государственном медицинском университете по региональной программе целевого обучения получают образование 700 человек. Это студенты, которые заключили договор с медучреждением. А значит, туда их гарантировано трудоустроят после 6 лет вуза. 

«Достойная заработная плата от 60 тысяч рублей. Мы предоставляем жилье, никому не отказали. Также существует система наставничества. Специалисты возвращаются, и к ним закрепляются специалисты», — рассказала начальник управления по работе с персоналом Областной больницы № 12, г. Заводоуковск Мария Панфилова.

Данные статистики за последние пять лет. Из 305 выпускников 190 человек после учёбы вернулись в муниципалитеты, и только 45 человек «закрепились» на селе.

«Ситуации, связанные с переездами, со стремлением получить какую-то узкую специальность — естественное стремление работать в узкопрофильном учреждении, где выполняются самые современные вмешательства», — отметил заместитель директора департамента здравоохранения Тюменской области Алексей Немков.

Чтобы привлекать медиков в села, в Тюменской области в ближайшее время появятся новые меры поддержки. Например, возможность получения сразу двух узких специальностей. Этот проект еще на стадии разработки.