В Сургутском районе хотят увеличить размер вознаграждений для чиновников
18:59 16.12.2021
6211 просмотров
Задумались над мотивацией. Власти Сургутского района хотят увеличить размер вознаграждения для чиновников. Речь о победителях конкурса «Лучший муниципальный служащий». Предложение дополнить его призовой фонд поступило от главы района Андрея Трубецкого на награждении лидеров местного этапа конкурса этого года.
«На следующий год и материальное, и нематериальное вознаграждение победителям конкурса должно быть значимым. На муниципальном уровне, региональном, а может,кто-то и на федеральном. Если кто-то на федеральном, то там надо что-то этакое придумать. Будет нашим королем как минимум на год, поэтому давайте, чтобы это было действительно интересно, люди заинтересованно относились», — распорядился глава Сургутского района Андрей Трубецкой.
Глава района поручил кадровой службе администрации подготовить предложение, на сколько изменить размер вознаграждения победителей конкурса. Реализация этого замысла может увеличить количество участников. Сейчас оно небольшое. Из всего штата чиновников в районе на муниципальный этап в этом году заявились 16 человек. Они представили проекты в сферах образования, молодежной политики, ЖКХ, информационных технологий, культуры и прочих направлениях. Победителей определили в 7 номинациях. Лучшие муниципальные служащие района получили денежные премии. Их размер не разглашается. Победители отметили, что материальное поощрение для них не главный стимул участвовать в конкурсе.
«На данный момент мотивация достойная, участие в конкурсе и реализация себя, как муниципального служащего. Но если в этом направлениичто-то будет развиваться, то, я думаю, никто из участников не будет против. Очень приятно и, ну, это действительно почетное звание», — поделилась победитель конкурса «Лучший муниципальный служащий Сургутского района — 2021» в номинации «Культура, туризм и спорт» Юлия Камбулова.
«На следующий год и материальное, и нематериальное вознаграждение победителям конкурса должно быть значимым. На муниципальном уровне, региональном, а может,
Глава района поручил кадровой службе администрации подготовить предложение, на сколько изменить размер вознаграждения победителей конкурса. Реализация этого замысла может увеличить количество участников. Сейчас оно небольшое. Из всего штата чиновников в районе на муниципальный этап в этом году заявились 16 человек. Они представили проекты в сферах образования, молодежной политики, ЖКХ, информационных технологий, культуры и прочих направлениях. Победителей определили в 7 номинациях. Лучшие муниципальные служащие района получили денежные премии. Их размер не разглашается. Победители отметили, что материальное поощрение для них не главный стимул участвовать в конкурсе.
«На данный момент мотивация достойная, участие в конкурсе и реализация себя, как муниципального служащего. Но если в этом направлении
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:
Комментарии: 2
Ешё один способ (не теневой) обогатится за счёт бюджета - наших с вами денег.
НАВЕРХ