В Нефтеюганске готовят кадры для промышленных предприятий

    Развитие нефтесервисного производства и подготовка кадров — эти темы стали ключевыми во время посещения Нефтеюганска губернатором Югры Натальей Комаровой и исполняющим обязанности uубернатора Тюменской области Владимиром Якушевым.

    На нефтесервисном предприятии Нефтеюганска занимаются ремонтом электропогружных установок. Для Тюменской области, Югры и Ямала — дело больше, чем просто актуальное. Сегодня в сервис-центре трудятся порядка тысячи человек. Специалистов ищут по всей стране.

     «По всей российской федерации поиск идет, в частности у нас в этом году летом отработало два студента, уехали отсюда на пятый курс продолжать учебу, они из Томска», -рассказывает Анатолий Мартыненко, генеральный директор ООО «Сервис-центр Электропогружные установки».

    Вообще, по словам гендиректора предприятия, 5 процентов сотрудников — вахтовики, приезжают из соседних регионов и с юга области. Привлекают и зарплата (у станочников она примерно 60 тысяч рублей), и условия труда.

    Сегодня рынок переполнен управленцами, менеджерами и экономистами. А рабочие специальности, в которых нуждаются промышленные предприятия, пока по-прежнему в дефиците. Курс на обучение тех же сварщиков, слесарей взят. Так, например, в Нефтеюганске в ближайшее время заработает новое здание политехнического колледжа. Оно построено, кстати, по программе «Сотрудничество».

    Здесь, говорит Наталья Комарова, будут готовить действительно высококлассных специалистов: «Не „на пальцах“, не только со слов лектора. но на самом современном оборудовании, и даже, может, оборудовании более современном, чем на производстве сегодня используется, потому что это — специалист, который завтра придет».

    Это подтверждает и временно исполняющий обязанности губернатора Тюменской области: подготовка специалистов соответствуют потребностям сегодняшнего рынка. Объемы выпуска будущих кадров рассчитаны и на то, чтобы охватить близлежащие города, говорит Владимир Якушев.

    Возможности Нефтеюганского политехнического колледжа главы регионов оценили. И главное, что отметили — это не только современное оборудование, на котором ведется обучение, а еще преподаватели, умеющие, что называется заразить делом. Например, среди студентов -сварщиков есть те, кто уже точно именно эту профессию и выберет в будущем.

     «Зарплата хорошая и сама работа, -считает учащийся колледжа Дмитрий Мухометзянов. — Хорошая востребованная работа. В колледже была практика, раза два, мне понравилось». Вообще образование — одно из тех направлений, где традиционно взаимодействуют северные округа с югом Тюменской области. Так, например, сейчас около 40 процентов студентов, которые учатся в Тюмени, приехали с Ямала или Югры. Кто-то после учебы уезжает обратно домой, кто-то  остается в областной столице. Так или иначе, именно они — те кадры, которыми в скором времени должны пополнится компании и предприятии всей Тюменской области.

     «Серьезно пересматривается программа высших учебных заведений. Мы начинаем уменьшать выпуск по тем специальностям, по которым сегодня переизбыток на рынке труда — экономисты, юристы. — сообщил Владимир Якушев. — Сейчас мы делаем крен в сторону инженерных специальностей».

    Для этого на базе Тюменского госуниверситета и Нефтегазового университета будет создана политехническая школа. Этот проект должен в будущем удовлетворить запросы промышленных компаний в инженерных и технических специальностях.

Мария Лебига