Сургутнефтегаз перевел часть сотрудников на удаленку
09:34 29.10.2020
10834 просмотров
Компания «Сургутнефтегаз» впервые официально подтвердила, что часть сотрудников предприятия переведена на удаленную работу. Ответ на официальный запрос «СургутИнформТВ» был дан в свойственной нефтяникам Сургута лаконичной форме.
«Производственный процесс оптимизирован. Ряд сотрудников переведен на удаленную работу», — рассказала начальник управления профилактики заболеваний и оздоровления персонала ПАО «Сургутнефтегаз» Анна Матюшенко.
Сколько сотрудников работают из дома, какие должности они занимают и как организован трудовой процесс в компании не уточнили. Однако, это едва ли не первое с начала пандемии официальное сообщение от «Сургутнефтегаза», касающееся изменений режима работы сотрудников компании. До этого журналисты региона могли оперировать лишь слухами.
Напомню, весной появилась неподтвержденная информация о том, что в «Сургутнефтегазе» пересматривают режим работы в нескольких структурных подразделениях, где в основном трудятся офисные сотрудники. Тогда сообщалось что вместо привычного графика «с 8:00 до 16:00» людям предлагали перейти на увеличенный по продолжительности рабочий день и график «два дня через два» и даже «неделя через неделю». Внедрились ли инновации тогда — неизвестно.
«Производственный процесс оптимизирован. Ряд сотрудников переведен на удаленную работу», — рассказала начальник управления профилактики заболеваний и оздоровления персонала ПАО «Сургутнефтегаз» Анна Матюшенко.
Сколько сотрудников работают из дома, какие должности они занимают и как организован трудовой процесс в компании не уточнили. Однако, это едва ли не первое с начала пандемии официальное сообщение от «Сургутнефтегаза», касающееся изменений режима работы сотрудников компании. До этого журналисты региона могли оперировать лишь слухами.
Напомню, весной появилась неподтвержденная информация о том, что в «Сургутнефтегазе» пересматривают режим работы в нескольких структурных подразделениях, где в основном трудятся офисные сотрудники. Тогда сообщалось что вместо привычного графика «с 8:00 до 16:00» людям предлагали перейти на увеличенный по продолжительности рабочий день и график «два дня через два» и даже «неделя через неделю». Внедрились ли инновации тогда — неизвестно.
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:
НАВЕРХ