Сургутнефтегаз может отправить ряд сотрудников на «вечную удаленку»

Среди сотрудников компании «Сургутнефтегаз» активно обсуждается информация о том, что ряд специалистов, успешно работавших на удаленной схеме в пандемийный год, могут быть переведены на дистанционный формат работы на постоянной основе. Речь, в первую очередь, идет об IT-специалистах.

«Пока точно ничего не известно, но начальство уже говорит о том, что мы, возможно, так и останемся работать дома. В принципе большого смысла находиться в офисе у нас и нет, мне для работы нужен только мой компьютер и защищенный канал связи. Так что зачем место занимать. Я пока не знаю — радоваться этому или нет. Дома все-таки скучновато, в офисе все равно с кем-то в живую общаешься», — делится впечатлениями один из сотрудников градообразующей компании.

Перевод сотрудников на дистанционный формат работы — мировой тренд, который стал еще более актуален с началом пандемии COVID-19. Заинтересованы в этом, как правило, обе стороны: работник получает удобные для него условия труда, экономит время и деньги на проезде, питании и офисной одежде, а работодатель снижает затраты на содержание офиса.