Студентам ТюмГУ помогут развивать деловые навыки
17:52 21.10.2021
7550 просмотров
Студенты Тюменского госуниверситета будут развивать надпрофессиональные навыки. По мнению работодателей, именно их не хватает молодым специалистам при трудоустройстве. Чтобы решить ряд кадровых вопросов, президентская платформа «Россия — страна возможностей» на базе вуза открыла Центр оценки и развития управленческих компетенций. Новый Центр компетенций обеспечит прямой диалог студентов, работодателей и власти. Соответствующее соглашение подписали на торжественном открытии.
«Сейчас в новом проекте „Приоритет 2030“ университет попал в первую группу. Это большая ответственность и большая радость для всего коллектива, с чем и поздравляю», — отметил министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков.
Здесь студенты будут проходить оценку своих надпрофессиональных навыков. Это эмоциональный интеллект, способность к анализу, принятию решений и других качеств. По результатам тестов ребятам предложат образовательные программы. В итоге выпускники получат цифровые сертификаты. А работодатель сможет подобрать нужного специалиста, выбрав его из электронной базы. Существенная экономия времени.
«Мы — вуз, который стремится к глобальной конкурентоспособности, поэтому наш работодатель — это весь мир. Главное, чтобы наши студенты были успешными и самореализовывали себя», — считает ректор Тюменского государственного университета Иван Романчук.
Для ТюмГУ такая работа особенно важна — вуз является центром развития Тюменского макрорегиона.
«Со стороны ближайших субъектов РФ поступили запросы на то, чтобы Тюменский университет, тюменский центр компетенций давал возможность отбирать молодые кадры для работы, например, в ЯНАО или в других регионах», — прокомментировал руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей» Дмитрий Гужеля.
Губернатор Тюменской области Александр Моор также увидел в этом огромную пользу для региона. Развитие деловых навыков у студентов позволит адаптироваться под работу в условиях глобальной цифровизации, подчеркнул глава администрации города Руслан Кухарук. В конце мероприятия об актуальности проекта высказались сами региональные работодатели.
Мария Павленко, Сергей Жернаков, Тюменская служба новостей
«Сейчас в новом проекте „Приоритет 2030“ университет попал в первую группу. Это большая ответственность и большая радость для всего коллектива, с чем и поздравляю», — отметил министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков.
Здесь студенты будут проходить оценку своих надпрофессиональных навыков. Это эмоциональный интеллект, способность к анализу, принятию решений и других качеств. По результатам тестов ребятам предложат образовательные программы. В итоге выпускники получат цифровые сертификаты. А работодатель сможет подобрать нужного специалиста, выбрав его из электронной базы. Существенная экономия времени.
«Мы — вуз, который стремится к глобальной конкурентоспособности, поэтому наш работодатель — это весь мир. Главное, чтобы наши студенты были успешными и самореализовывали себя», — считает ректор Тюменского государственного университета Иван Романчук.
Для ТюмГУ такая работа особенно важна — вуз является центром развития Тюменского макрорегиона.
«Со стороны ближайших субъектов РФ поступили запросы на то, чтобы Тюменский университет, тюменский центр компетенций давал возможность отбирать молодые кадры для работы, например, в ЯНАО или в других регионах», — прокомментировал руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей» Дмитрий Гужеля.
Губернатор Тюменской области Александр Моор также увидел в этом огромную пользу для региона. Развитие деловых навыков у студентов позволит адаптироваться под работу в условиях глобальной цифровизации, подчеркнул глава администрации города Руслан Кухарук. В конце мероприятия об актуальности проекта высказались сами региональные работодатели.
Мария Павленко, Сергей Жернаков, Тюменская служба новостей
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:
НАВЕРХ