Сплотимся. Руководителям советуют не игнорировать корпоративный дух

Представьте, что вы всем коллективом ходите на совместные тренировки, участвуете в праздниках, играх и квестах, посещаете психологические тренинги. И все это помимо работы, ведь коллектив обязан быть дружным. А может, кто-то считает, наоборот. В российских организациях уже не первое десятилетие активно внедряется тимбилдинг, дословно — построение команды. Что делать, если в рабочем коллективе участились ссоры, а сотрудники не так активны, как хотелось бы? Возможно, все дело в корпоративном духе. Или в его отсутствии. О новых тенденциях в организации корпоративных мероприятий, действительно ли, успех команды зависит от сплоченности коллектива, и можно ли руководителям игнорировать тимбилдинг, в программе «Вставай» рассказал бизнес-тренер Артем Сергеев.