Сотрудников «Газпром трансгаз Сургут» тестируют на антитела

Газовики, переболевшие COVID, сдают тесты на антитела. Делают это не из любопытства. Сотрудники, у которых высокие показатели иммуноглобулина в крови, в отличие от других, могут работать на производственных объектах компании без двухнедельного пребывания в буферной зоне. В остальном же, им приходится соблюдать все прочие коронавирусные ограничения, которые действуют в подразделениях компании. Как пандемия сказалась на буднях рабочих?

В инженерно-техническом центре компании «Газпром трансгаз Сургут» сейчас немноголюдно. Примерно половина сотрудников — на удаленке. Те же, кто для выполнения обязанностей должен быть на рабочем месте, приходят по индивидуальному графику. 

«Рабочий день увеличился, пришлось перейти на персональный график по сменам 2 через 2. То есть два рабочих дня — два выходных. Смены по 12 часов. К новому графику за этот период пришлось привыкать», — рассказал слесарь инженерно-технического центра ООО «Газпром трансгаз Сургут» Андрей Зеленцов.

График 2 через 2. «Пятидневка» с двумя выходными теперь в прошлом. Вместо 8-часового рабочего дня — 12 часов на работе. 

«Приходится членам семьи тоже привыкать к такому графику, к такой работе. Да, для каких-то домашних дел времени остается меньше, допустим, погулять с собаками. На телевизор времени нет», — делится Андрей Зеленцов.

Водители вахтовых автобусов теперь развозят сотрудников по домам не в 17:00, как раньше, а после 20:00. Для того, чтобы соблюсти все меры безопасности в период пандемии — например, вовремя измерять температуру сотрудникам — в компании «Газпром трансгаз Сургут» увеличили штат медпункта, взяли на подработку студентов-медиков старших курсов. Эта практика применяется и в других подразделениях компании. 

«Сейчас я обучаюсь и прохожу практику. На сегодняшний день у меня до конца года есть время практиковаться в таком крупном предприятии города. Мы ведем всякие сводные таблицы, сводки, нам приходит постоянно информация про прохождение тестов, о том, как это проводится и делается», — пояснила студентка Карина Андреева.

«Мы активно начали привлекать на подработку студентов медицинского факультета Сургутского государственного университета на термометрический контроль. Мы даем им опыт взаимодействия с людьми, и это для них дополнительный заработок, так что, я думаю, для студентов это будет нелишним», — отметил генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Сургут» Олег Ваховский.

Что касается выездных работ, то их количество сведено к минимуму, но при необходимости людей в командировки все-таки отправляют. До недавнего времени поездки на те же компрессорные станции вызывали только головную боль как у руководства, так и у самих командированных. Чтобы провести там пять дней, нужно было соблюсти протокол и пройти до поездки обязательную двухнедельную изоляцию в буферной зоне. Теперь система поменялась.

«В последнее время внедряется схема сдачи на антитела. На первом этапе сдают те, кто переболел COVID. Если хороший иммунитет, хорошие антитела — назовем их «g-шки» — они допускаются на работу без ПВИ, 14 дней сидеть не надо», — объяснил заместитель начальника инженерно-технического центра ООО «Газпром трансгаз Сургут» Герман Смирнов.

Самый главный вопрос, который сегодня обсуждается в кулуарах газпромовских подразделений, — какие установки от руководства поступят относительно предстоящих новогодних праздников. С самого начала пандемии газовикам рекомендовали не покидать пределы Югры. Потому многие дальше собственных дачных участков так никуда и не выехали. Многие сотрудники надеются, что во время новогодних каникул появится возможность отдохнуть в других регионах.