Лишили надбавок. Сотрудники сургутского тубдиспансера вынуждены обратиться к губернатору

Сотрудники сургутского тубдиспансера вынуждены обратиться к Наталье Комаровой Требования большие, зарплата маленькая, находимся по 10 часов в инфицированном месте, и за это еще вредность убрали. Уборщицы сургутского противотуберкулезного диспансера начали открытое противостояние с руководством больницы. Женщины пытаются отстоять право на достойную зарплату. Они уверены: надбавок за вредные условия труда их лишили безосновательно. Сотрудниц диспансера сначала перевели из санитарок в уборщицы, а впоследствии — и вовсе урезали все льготы за работу в помещениях с инфицированными больными.

«Меня перевели в августе, сказали, что никаких изменений не будет, кроме как названия санитарки и уборщицы, все остается по-прежнему, кроме вот названия, но в итоге получилось так, что мы остались ни с чем, работая в тех же условиях», — рассказала сотрудница КУ ХМАО-Югры «Сургутский клинический противотуберкулезный диспансер» Гульнара Мингазова.

Как рассказали бывшие санитарки, все началось прошлым летом. В рамках оптимизации им предложили подписать договор о переводе на другую должность. Причиной ротации кадров стало якобы распоряжение из округа разделить обязанности сотрудников и исключить из списков медперсонала всех, кто не контактирует с больными.

«Указ департамента сверху, они на это ссылаются. Перевод в уборщики служебных помещений», — говорит сотрудница КУ ХМАО-Югры «Сургутский клинический противотуберкулезный диспансер» Людмила Фатахутдинова.

Однако, со статусом уборщиц бывшие санитарки потеряли и надбавки за вредные условия труда. О чем изначально их в известность никто не поставил. Руководство больницы отчасти хоть и согласно с возмущением сотрудниц, но сделать ничего не может. Попытки оспорить нововведение ни к чему не привели.

«Аккредитованная фирма, которая проводила специальную оценку условий труда, она на эти работы аккредитована, она имеет государственный сертификат, и его мнение, и мнение этих специалистов, оно первостепенно. Мы обращались, то есть комиссия обратилась с возможностью пересмотра результатов специальной оценки труда в Службу государственной инспекции труда, государственная инспекция труда обратилась в Департамент труда и занятости, но на что мы получили ответ, что наши непринятия эти результаты СОТ должны соответствовать законодательству», — рассказал главный врач КУ ХМАО-Югры «Сургутский клинический противотуберкулезный диспансер» Юрий Шкарпеткин.

Выходит, медработник, который лечит больного, риску подвержен, а уборщица, которая моет пол в полуметре от него, ничем не рискует и надбавки за вредность ей не положены. И это при том, что туберкулез — опасное инфекционное заболевание, его возбудитель высоко устойчив к воздействиям внешней среды и способен сохраняться в ней длительное время. Сейчас на защиту уборщиц встал профсоюз больницы. Однако, некоторые сотрудницы не стали ждать, чем закончится конфликт и предпочли уволиться.

— Должно сорок человек, а нас работает 15.

Сокращение персонала уже отразилось и на оставшихся сотрудниках учреждения, чей фронт работ кратно увеличился, и на пациентах.

«Санитарки, которые должны постоянно убирать палаты, постоянно мыть эту туберкулезную палочку, постоянно. Потому что здесь такое учреждение, оно инфицировано, понимаете, и их, как таковых нет, они просто моют через день приходят, как попало, по-быстрому», — говорит житель г. Сургута Александр Караблин.

Иного выхода, как обратиться за помощью к губернатору Югры, сотрудники противотуберкулезного диспансера пока не видят. В ближайшее время на имя Натальи Комаровой они планируют направить коллективную жалобу.

Евгений Неупокоев