Одних мало, с другими- перебор. Как достичь равновесия на рынке труда, решали в СурГУ

    Повышение престижа региональных ВУЗов поможет решить проблему дефицита квалифицированных кадров. Эту тему обсудили на административном совете в Сургутском государственном университете.

    По мнению председателя попечительского совета СурГУ Александра Сидорова, одним из способов повысить привлекательность университета может стать целевой набор. То есть руководство того или иного предприятия может заранее заключить договоры с талантливыми школьниками, оплачивая все образовательные расходы в ВУЗе. Таким образом, студенты уже гарантировано будут трудоустроены, а городские предприятия получат необходимых специалистов. Но при этом, по мнению Александра Сидорова, такой подход к получению высшего образования должен иметь жесткие рамки отбора претендентов.

     «Целевой набор сам по себе хорош, но не надо извращать его, заполняя места целевого набора направленцами с низким баллом по ЕГЭ, направляя по каким-то принципам укорененности работы родителей в той или иной области. К этому целевому набору нужно относиться принципиально и честно, давая места в этом целевом наборе ребятам, которые, действительно, способны и талантливы, которые показали великолепные результаты на выпускных экзаменах»,- сказал Александр Сидоров.

    Так же в своем выступлении Александр Сидоров отметил, что необходимо усилить профориентацию в школах. Поскольку будущие абитуриенты знают лишь поверхностную сторону выбранной профессии и не вдаются в подробности того, чем им в последствии предстоит заниматься.

    Кто хочет медиком работать, кто- еще кем-то  . А насколько они имеют представление о востребованности рынка, куда они будут выпущены? Не придется ли завтра с этим дипломом мыкаться по всему рынку труда, понимая уже на поздней стадии, что эта профессия не востребована на рынке, что специалистов данной профессии уже перебор на рынке, и устроиться молодому специалисту достаточно сложно»,- добавил председатель попечительского совета СурГУ Александр Сидоров.

Светлана Юн