Молодые инженеры по бурению боролись за звание лучшего в «Сургутнефтегазе»

    Лучшего инженера по бурению определили среди молодых специалистов «Сургутнефтегаза». 17 участников из разных структурных подразделений компании решили попробовать свои силы в борьбе за это престижное звание. Тем более, что победителей и призеров ожидало еще и солидное материальное вознаграждение.

    Бурение в нефтедобыче – один из основных процессов, от которого зависит прибыль предприятия. Выяснить, достойную ли смену подготовили уже опытные инженеры, и подчеркнуть престиж профессии, решили представители Молодежного объединения «Сургутнефтегаза». По их инициативе третий год подряд проходит Кубок на звание лучшего инженера по бурению среди специалистов до 35-ти лет.

    Уровень профессиональной компетенции молодых инженеров по бурению определяют тестированием. Участникам необходимо выполнить более 30-ти заданий по устройству бурового оборудования и технологии строительства скважин. В нынешнем году этот перечень пополнился вопросами по промышленной безопасности и охране окружающей среды. Так, Руслан Самигуллин в прошлом году набрал максимальное количество баллов. Говорит, победить в Кубке непросто, но вполне реально – если знаешь и любишь своё дело.

     «Я работаю здесь с 2010 года инженером по бурению. В общем-то работа интересная. Тем, что каждая скважина ведёт себя по-своему, по-разному. Вопросы, которые были при тестировании, — построение задач, построение скважины — обычная наша работа инженера по бурению», — отметил инженер по бурению I категории Сургутского УБР-1 ОАО «Сургутнефтегаз» Руслан Самигуллин.

    Конкурс на звание лучшего инженера напоминает школьный экзамен. Участников предупредили о том, что общение друг с другом во время тестирования чревато удалением из зала и аннулированием результатов. Впрочем, к таким мерам прибегать не пришлось. Каждому молодому специалисту было важно показать не коллективные, а свои собственные знания.

     «По сравнению с другими инженерами, я смотрю, тут много опытных. Я работаю совсем недавно, можно сказать, полтора года, включая стажировку. Я, в принципе, уверен в себе, могу какое-то место занять. А если нет — ничего страшного, может, в следующем году поучаствую еще раз», — рассказал инженер по бурению II категории Сургутского УБР-3 ОАО «Сургутнефтегаз» Джамидин Балафендиев.

    Такие конкурсы для молодых инженеров — хорошая возможность увидеться и познакомиться друг с другом. «Сургутнефтегаз» – крупная компания, в будни пообщаться с коллегами, которые работают в других структурных подразделениях, не всегда удается. Кубок среди инженеров – это обмен опытом и идеями с молодежью других предприятий.

    А ещё кубок «Лучший инженер по бурению» — это серьезный материальный стимул для участников. Призовой фонд составляет 95 тысяч рублей. Победителя компания поощрит 30 тысячами рублями. В этом году обладателем главного денежного приза стал инженер по бурению второй категории УКРСиПНП Александр Шевадуцкий. Отстав всего на один балл, второе место занял Сергей Михальков из Сургутского УБР-1, третье – сотрудник УБР-2 Тимур Галимов.

Светлана Славкина