Школьники Сургута все чаще предпочитают среднее профессиональное образование высшему

    Сотни сургутских школьников предпочитают высшему образованию среднее профессиональное. Местный профколледж уже не может принять всех желающих: конкурс почти как в вузах — 4 человека на место. Поэтому сегодня стать сварщиком или плотником уже не так-то просто, если, конечно, нет соответствующих школьных знаний и приличного аттестата.

    В какой последовательности нужно разбирать или собирать двигатель внутреннего сгорания, студентам Сургутского профессионального колледжа подсказывает не только преподаватель, но и компьютер. Современные IT-технологии уже давно стали неотъемлемой частью образовательного процесса в учебном учреждении. Похвастаться наличием подобного оборудования, пожалуй, может далеко не каждый вуз.

     «Если говорить о материально-технической базе, то в нашем регионе мы единственные вот в таком оснащении. Это база для такой высокотехнологичной практики, на которой обучаются и наши ребята, взрослое население с предприятий, и с других колледжей, других городов приезжают и проходят краткосрочную стажировку ребята и мастера производственных обучений», — рассказал директор АУ «Сургутский профессиональный колледж» Вадим Шутов.

    На базе структурных подразделений колледжа происходит обучение студентов по 30 различным специальностям. Впрочем, это лишь одно направлений деятельности СПК. На базе ресурсного центра возможно повышение квалификации или краткосрочные курсы еще по 150 профессиям. Так что за последние несколько лет сургутский профколледж прочно закрепил за собой звание настоящей кузницы кадров.

     «В нашем округе поставлены задачи создания таких инновационных учреждений профессионального образования, мы являемся первым таким многофункциональным центром в нашем регионе», — отметил Вадим Шутов.

    На сегодняшний день появление таких многофункциональных центров — это вообще один из трендов среднего профессионального образования в стране. Количество учреждений сокращается, зато они лучше оснащены и, как следствие, могут готовить более квалифицированные кадры. Ну а еще одна из важнейших задач для техникумов и колледжей — наладить связи с потенциальными работодателями. Тем более, что и сами предприятия заинтересованы в привлечении новых кадров.

     «Определенные позиции вы не сможете занять ни на каком предприятии, не только в СНГ, не имея высшего образования, но, безусловно, начать свою карьеру по производственному направлению лучше, имея обученность по профессии, получив среднее профессиональное образование и зарекомендовав себя на этих позициях, и получив соответствующее высшее образование», — посоветовал начальник управления кадров ОАО «Сургутнефтегаз» Руслан Куза.

    Ни для кого не секрет, что основа экономики любого предприятия — это рабочие кадры. Кстати, большинство тех, кто сейчас занимает высокие посты, начинали свою работу на производстве именно простыми рабочими, а уже потом шли вверх по служебной лестнице. Впрочем, кажется, это начинают понимать и сами абитуриенты. На рабочие специальности ежегодно в СПК поступает почти тысяча вчерашних школьников.

Сергей Зотов