Государство против дискриминации на рынке труда

    В Сургуте, как и везде по стране, вступили в силу изменения федерального закона «О занятости населения». На это обращает внимание местная администрация. Теперь в объявлениях с предложениями о работе и вакансиях работодатель должен будет указывать только деловые качества потенциального сотрудника. То есть такие признаки человека, как пол, раса, язык, цвет кожи, национальность, семейное, социальное или должностное положение, религия и некоторые другие, считаются дискриминирующими и не могут указываться в объявлениях о работе. Причем не важно, где и как такие объявления будут распространены: в СМИ или с помощью промоутера. В любом случае и работодатели, и те, кто опубликовал такое объявление, будут привлечены к административной ответственности. Штраф за это нарушение составляет до 15 тысяч рублей.

Лебига Мария