Новогодние каникулы могут сократить

    Минтруд уже приступил к разработке графика труда и отдыха на 2014 год, сообщает Российская газета. Главная интрига — как власти распорядятся «плавающими» выходными в следующем году, ведь их практически достаточно, чтобы закрыть рабочий разрыв между «первыми» и «вторыми» майскими праздниками. Если последние числа 2012 года, очень кстати выпавшие на субботу и воскресенье, позволили россиянам получить длинные рождественские выходные и выйти на работу только 9 января, то в текущем году этот фокус не пройдет: 30 и 31 декабря приходятся на понедельник и вторник. Постановление правительства «О переносе выходных дней в 2013 году» не трогает последние числа года. Тем не менее на субботу и воскресенье 2014 года приходятся 4 и 5 января — ими можно или дополнить зимние каникулы или отложить их на майские праздники, как это сделано в текущем году.

    Что же получится с длинными каникулами в 2014 году? Во-первых, как было сказано ранее, в запасе остаются два дня от новогодних праздников — их можно «пришить» к новогоднему отдыху, как это делалось раньше, а можно и к майскому. Во-вторых, в запасе есть еще два плавающих выходных от «гендерных» праздников. На воскресенье в 2014 году приходится День защитника Отечества — законный выходной по этому поводу можно продолжить в понедельник, 24 февраля, а можно и отложить «на потом». Международный женский день в 2014 году выпадает на субботу — и нерабочий день тоже можно приписать к соседним будним дням или же отправить в копилку каникул. Таким образом, в кубышке выходных имеется четыре дня.

    В этом году майские праздники проходят не оптимально, потому что все равно выходные разрывают три рабочих дня, говорит профессор кафедры региональной экономики и экономической географии Высшей школы экономики Алексей Скопин. «Майские праздники должны быть единым периодом. Если остаются где-то   „хвосты“, то лучше их переносить, чтобы майские праздники сделать сплошными», — отметил он. Радикальное предложение имеет смысл — если ему следовать, в России получится два периода непрерывного отдыха: зимой и весной. Чтобы реализовать это смелое предложение эксперта, в календаре на 2014 год надо закрасить красным 5 рабочих дней: 2 мая, пятницу, и период с понедельника 5 мая по четверг 8 мая. Как ни крути, но одного выходного для затыкания дыр не хватает. «Это требует постановления правительства, в котором один день будет добавлен к праздникам», — предлагает Скопин. Длинные майские могли бы принести прибыль российским курортам — в отличие от зимних каникул, прозванных «куршевельскими», в мае отечественные красоты уже будут готовы к массовому приему туристов.

    Впрочем, многие россияне по-старинке используют майские каникулы для старта дачного сезона. В этой связи в прошлом году появилось предложение давать регионам право самим распоряжаться весенними выходными — на случай, если садовые работы в мае невозможны из-за климата. Однако принуждение к майскому отпуску не всем по душе. Возможно, стоит сделать праздники плавающими по выбору работника, предлагает директор Института социальной политики и социально-экономических программ Высшей школы экономики Сергей Смирнов. «Важно зафиксировать общее число выходных и предоставить право их отгулять в любое время», — считает он. В качестве «абсолютных» выходных эксперт предлагает оставить лишь День победы и Рождество.

    Напомним, в нынешнем году первый пятидневный блок выходных состоится со среды 1 мая по воскресенье 5 мая в честь Праздника Весны и Труда. Затем короткая рабочая «передышка» — и снова на четырехдневные каникулы в честь Дня Победы, с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая.

Айсылу Придорожная

Фото с сайта www.informatio.ru

Время публикации 9:57