Женсовету нефтяников исполнилось 25 лет

    Совету женщин «Сургутнефтегаза» исполняется 25 лет. За эти годы женсоветы появились в каждом из 55 структурных подразделений предприятия. Здесь не только организовывается отдых женщин и их семей, но и решаются насущные проблемы сотрудников.

    Большая семья — большие хлопоты. У Розы Атаевой четверо детей. Старшей 17, младшему всего 3 с половиной года. Всех и за обеденным столом собрать непросто, что уж говорить про совместный отдых. О том, что забота придет со стороны, многодетная мать не думала, пока муж не устроился в «Сургутнефтегаз».

     «В каждом квартале мы задействованы, в одном квартале — одна дочка, в другом — сын, в третьем — сын… И в каждом квартале мы ходим на всякие мероприятия, в этом нам помогает «Забота“. Со стороны кажется, что мало поддержки, но для нас это ощутимо», — рассказывает женщина.

     «Забота» — общественная организация, которая помогает таким же многодетным семьям, как Атаевы. Они ежегодно получают материальную помощь, деньги на школьные принадлежности, дети участвуют в утренниках и концертах. Для оказания такой адресной помощи в «Сургутнефтегазе» четверть века назад был создан совет женщин, а через несколько лет и «Забота», которая и воплощает в жизнь многие благотворительные проекты. На них только в прошлом году «Сургутнефтегаз» выделил 16 миллионов рублей.

     «В составе „Заботы“ существуют клуб инвалидов «Огонек», клуб трудовых династий «Сургутнефтегаза», клуб нефтяных королев, клуб «Молодая семья» и «Многодетная семья“, клуб детей-инвалидов с ограниченными возможностями здоровья», — говорит Альфира Норова, председатель общественной организации «Забота».

    Женсовет помогает и тем, кто вышел на пенсию раньше положенного срока, по инвалидности. Для этого создан клуб «Огонек». Сейчас в него входит больше 300 человек.

     «У нас в „Огоньке“ мы занимаемся досугом людей, чтобы они не чувствовали себя одинокими, чтобы они больше общались, собираем их, раз в квартал собираем их на день именинника, на чествование юбиляров и именинников», — отмечает Елина Перистая, председатель клуба инвалидов «Огонек».

    Идейным вдохновителем женсовета стала Маргарита Колмакова. Долгие годы, до выхода на пенсию, она оставалась его бессменным руководителем. А с 2004 года после голосования бразды правления перешли к Галине Галимовой.

     «Естественно, когда я возглавила совет женщин, я поняла, насколько серьезная это работа, насколько требует ответственности за те или иные решения, которые мы принимаем в рамках совета женщин», — считает Галина Галимова.

    Оргмассовая работа в сложных производственных буднях не столь, может быть, заметна, но точно необходима сотрудникам. Например, в мае планируется провести среди структурных подразделений «Сургутнефтегаза» марафон семьи. Это не только поддержка необходимых социальных ценностей, но и возможность узнать о проблемах рядовых сотрудников предприятия. А женсовет в вопросах обеспечения производства уже давно стал нужным звеном. Общественники направляют руководству замечания по поводу некачественной спецодежды или, например, холодных вахтовых автобусов.

    25 тысяч женщин работают в «Сургутнефтегазе». И, безусловно, есть специфика создания благоприятного климата для тех, кто помимо работы все оставшиеся силы и время тратит на семью. Женсовет с этой задачей справляется. Он давно доказал, что в единстве целей и есть ключ к успеху, в том числе и производственному. Да и работодатели довольны, что многообразие житейских трудностей, с которыми, конечно же, сталкиваются их специалисты, разрешаются без ущерба для дела.

    Подробнее о деятельности совета женщин «Сургутнефтегаза» речь пойдёт сегодня, 2 мая, в программе «За скобками». Смотрите в 19:00 на первом городском телеканале С1.

Автор: Мария Александрова