В долгу не останутся

 Совет Федерации одобрил законопроект, который разрешает взыскать с работодателя в упрощенном порядке не только задержанную заработную плату, но и проценты за каждый день просрочки, пишет «Российская Газета».

 Теперь в расчетном листке каждого работника, помимо четко прописанных составных частей зарплаты, должна появиться еще одна строчка – о «штрафных» процентах на зарплату или отпускные, если они вовремя не выплачены. На сегодняшний день, пени составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ, которая «накручивается» за каждый день задержки. Сейчас она составляет 8%. Тогда, если работодатель задерживает своему сотруднику зарплату в размере 20 тысяч рублей, то за каждые 10 дней задержки он должен доплатить еще по 53 рубля.

 Благодаря принятым поправкам, взыскать долг с работодателя можно по упрощенной схеме. Сейчас работнику приходится инициировать исковое производство, а после вступления закона в силу будет достаточно обратиться в суд и получить судебный приказ.

 Для справки: по данным Роструда на 1 апреля 2012 года работодатели недоплатили своим работникам 2 миллиона рублей.

Юлия Байгушева по материалам «Российской газеты»