Югорской медицине не хватает узких специалистов

15:01 06.04.2012 Общество 3043 просмотров

    Нехватка узких специалистов остается главной проблемой здравоохранения Югры. Итоги внедрения федеральной программы модернизации здравоохранения в Сургуте и Сургутском районе обсудили члены Общественной палаты и главные врачи местных поликлиник.

     «Сегодня в медицинский институт, если вы обратите внимание, особого конкурса нет. Желающих восемь лет учиться и потом, скажем так, работать на бюджетной заработной плате, немного. Это, в основном, женщины, то есть профессия даже по гендерному признаку становится чисто женской, в большей степени. Поэтому проблем достаточно, и они за один год, естественно, не решаются», — говорит Максим Слепов, главный врач МБУЗ «КГП № 1».

    За счет внедрения новых стандартов медицинского обслуживания должны вырасти зарплаты медиков. Хотя кадровый вопрос это вряд ли разрешит. А вот другие итоги реализации федеральной программы более оптимистичны. Так, например, в её рамках за последние полтора года на закупку и оснащение новым оборудованием первой городской клинической поликлиники из федерального бюджета было выделено 80 миллионов рублей. На капитальный ремонт ожогового корпуса этой больницы — 60 миллионов.

Автор: Мария Попова

Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале

Подпишитесь и читайте Новости Сургута в ленте Дзен!
Комментарии: 1
Ей не только не хватает узких специалистов, ей не хватает специалистов с мозгами. И главное, чтобы эти специалисты были именно на своем месте, а не «случайно поступили в медицинский». Особого конкурса в медицинский нет? Может и хорошо? Может туда идут поступать именно по призванию, а не потому, что зарплаты не устраивают. Вообще, конечно, не справедливо, что зарплаты у бюджетных врачей не на достаточном уровне, но вы и услуги зачастую предоставляете такие, что после вас лечиться и лечиться….от новых проблем. Так что я лично считаю, что повышать зарплату врачам нужно по их заслугам.

# Алла 07.04.2012 11:56:00 0

НАВЕРХ