Нефтяной техникум помогает своим выпускникам найти работу

    Помочь найти работу в «Сургутнефтегазе» для своих выпускников взялся Сургутский нефтяной техникум. Между учебным заведением и компанией заключен договор с символичным названием «Содружество». Уже даже состоялось первое официальное распределение учащихся по будущим рабочим местам.

    В советские времена каждый молодой специалист просто обязан был проработать несколько лет на том предприятии, куда его распределили перед выпуском. Это, конечно, нравилось не всем. Но таким образом государство гарантировало — никто из выпускников не останется без работы. Однако уже четверть века эта система не работает даже в узкоспециализированных техникумах. Молодым в поисках лучшей доли приходится полагаться только на себя и семью.

     «Я вижу перспективу в этом городе, потому что я смогу устроиться, моя профессия будет перспективна. Еще у меня работают в СНГ родители, которые помогут мне устроиться», — говорит Яна Сухонос, студентка-первокурсница Сургутского нефтяного техникума.

    Прошлой весной началась разработка комплексной программы по обучению и трудоустройству в «Сургутнефтегаз» выпускников Сургутского нефтяного техникума. Проект «Содружество» состоит из 4-х больших блоков: научно-исследовательская деятельность, профессиональная подготовка, организационно-методическая и воспитательная работа.

    Классные часы и экскурсии в нефтяные подразделения — это больше для студентов 1-2-х курсов. Ведь зачастую, идя в техникум, молодые люди еще плохо представляют себе суть профессии. Для старшекурсников важнее научные работы, которые они теперь могут выставлять и на конференции молодых специалистов в «Сургутнефтегазе». Раньше такой возможности заявиться перед потенциальным работодателем у студентов не было. И, конечно, производственная практика, которую они могут пройти в компании.

    Один из самых важных пунктов новой программы — предварительное распределение старшекурсников техникума в подразделения «Сургутнефтегаза». Такого не было практически с перестроечных времен. Специалисты и кадровики предприятия уже побеседовали с выпускниками, отсмотрели анкеты ребят, где указан и средний балл, который студент получил за время обучения в техникуме. В каждой выпускной группе 3-5 лучшим студентам уже предложены места на нефтяном производстве. Остальные анкеты попали в только что созданный банк данных кадровой службы СНГ.

    И нефтяной техникум, и «Сургутнефтегаз» крайне заинтересованы в такой форме сотрудничества. В ссузе планируют построить общение с потенциальным работодателем так, чтобы по крайней мере половина выпускников имела гарантированное место работы в градообразующем предприятии.

Автор: Наталья Туманова