В СНГ заключен новый коллективный трудовой договор

     Ежегодно для сотрудников компании «Сургутнефтегаза» выделяется порядка тридцати тысяч путевок на оздоровление или просто туризм. Однако этого хватает чтобы обеспечить едва ли половину всех желающих. Об этом рассказал председатель объединенной профсоюзной организации Михаил Чабарай. Его вновь переизбрали на этот пост.

     Михаил Чабарай рассказал о том, как непросто было заключить новый трудовой коллективный договор. Руководство предприятия предлагало сократить социальные выплаты и льготы нефтяников из-за экономического кризиса. Для разработки нового договора была создана специальная двухсторонняя комиссия. В итоге, в документ все же были внесены некоторые изменения. Касаются они, в первую очередь, сотрудников предприятия работающих в Восточной Сибири. Сейчас именно там идет активно освоение недр, а социальных обязательств перед нефтяниками с этой территории у предприятия не было.

     Также при заключении трудового договора сотрудникам профсоюза удалось отстоять, например, право проезда на летний отдых близких родственников нефтяников, а не только самих самих сотрудников компании и их несовершеннолетних детей. В следующий раз битва за права начнется через три года — именно на такой срок заключен коллективный договор.

Автор: Степыгин Антон