Хорошо живем? У 14% сургутян зарплата в 2017 году выросла

По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%. Зарплата.ру опросила сургутян – коснулось ли их это повышение?

     В опросе приняли участие 632 жителя города и 14% отметили, что с начала года им повышали зарплату. У руководителей среднего и высшего звена оклады увеличились на 7%, а вот у специалистов — уже на 9%.

     Среди льгот наиболее важными для сургутских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны компенсации за оплату профессионального обучения, сотовой связи и спортивных занятий.

     5% опрошенных сургутян с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.

     «Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто „отсиживание“ часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов» — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.