Пицца мотивирует к продуктивной работе лучше, чем деньги

    Деньги – плохая мотивация в работе, а вот пицца производит совершенно иной эффект. Это показал эксперимент, проведенный на одной из фабрик по производству компьютерных чипов в Израиле. Пицца является лучшим мотиватором для продуктивной работы в коллективах, пишет MEDdaily.ru.

    Так, в начале каждой рабочей недели сотрудникам в виде вознаграждения за выполнение плана предлагали три варианта: бесплатная пицца, 30 долларов или похвала от начальника. Пицца оказалась абсолютным лидером в выборе сотрудников с первого дня эксперимента. Отмечается, что она повышала производительности труда на 6,7%.

    На втором месте – одобрение начальства. Например, «похлопывание по спине» помогало увеличить производительность труда на 6,6%. Деньги, вопреки распространенному убеждению, ценились сотрудниками меньше всего: рост производительности от такого вида поощрения составлял 4,9%.