В Югре по программе привлечения медицинских специалистов около сотни врачей получили по 1 миллиону рублей

09:43 03.06.2017 Общество 3297 просмотров
Фото: deita.ru
В Югре по программе привлечения медицинских специалистов около сотни врачей получили  по 1 миллиону рублей

    Меры по привлечению сотрудников в медицинские организации округа дают положительные результаты – в регионе снижается кадровый дефицит в сфере здравоохранения. 

    Как сообщают в департаменте здравоохранения Югры, на начало 2017 года в медицинских организациях округа трудилось 8 тысяч 202 врача, 23 тысячи 496 специалистов со средним медицинским образованием. Прирост числа врачей за прошлый год составил 1,91%, специалистов со средним медицинским образованием — 0,22%. Сегодня обеспеченность врачами выше показателей прошлых лет и составляет 49,8 на 10 тыс. населения.

    Низкая обеспеченность врачами населения сохраняется в следующих муниципальных районах: Ханты-Мансийский, Сургутский, Нефтеюганский и городах: Когалым, Лангепас, Радужный, Югорск, Нефтеюганск. 

    Напомним, в Югре осуществляется ряд мер для привлечения и сохранения медицинских специалистов. Так, предусматривается предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте старше 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт из других субъектов РФ; медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, в 2016 году прибывшим на работу в медицинских организациях по одной из востребованных специальностей.

    Выплата в 500 тысяч рублей полагается заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов, в 2016 году прибывшим на работу в сельский населенный пункт округа. Единовременные денежные выплаты на хозяйственное обустройство в размере 100 тысяч рублей — молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации сельских населенных пунктов и поселков городского типа. Ежемесячные денежные выплаты в течение первых трех лет непрерывной работы в медицинских организациях: врачам (провизорам) — в размере 3000 рублей в месяц, специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала — в размере 2500 рублей в месяц. 

    В 2016 году выплаты по 1 миллиону рублей получили 99 врачей, по 500 тыс. рублей — 10 работников ФАПов; по 100 тысяч рублей — 11 врачей и 20 специалистов со средним медицинским образованием; ежемесячные выплаты на конец года получают 10 врачей, 35 специалистов со средним медицинским образованием.  На начало 2017 года компенсацию расходов на аренду жилого помещения получают 346 врачей, 4 специалиста со средним медицинским образованием; компенсацию расходов на коммунальные выплаты получают 430 врачей, 1830 специалистов со средним медицинским образованием. 

    Всего в 2016 году были привлечены в медицинские организации из других регионов РФ 391 врач и 335 специалистов со средним медицинским образованием.

Подпишитесь и читайте Новости Сургута в ленте Яндекс.Дзен!
Комментарии: 5
 Интересно, а когда будем видеть и поощерять тех кто здесь родился, вырос, получил образование и здесь же и работает…. пашет из год в год. Или легче мед. гастербайтеров приглашать и экономить на северных, районных и премиях (конечно если премии в ЛПу за последний год кто-то видел) Всем здоровья

# L 03.06.2017 17:57:00 0

с такими результатами «пахания», когда персонал не умеет обращаться с техникой… радуйтесь что вас вообще где-то держат.

# kukareku 04.06.2017 08:42:56 0

врачи -люмпены…
нет смысла им ещё что-то доплачивать свыше зарплаты.

# kukareku 03.06.2017 11:05:05 0

 Не обращайте внимание. У петуха день сегодня не задался)

# просто Саша 03.06.2017 12:31:04 0

 да у тебя жизнь не задалась, крепостное….

# kukareku 04.06.2017 08:39:12 0

НАВЕРХ