Самая серьезная конкуренция за вакансии в Югре - среди молодых специалистов

Самая серьезная конкуренция за рабочие места в Югре — среди только начинающих свою карьеру специалистов. К такому выводу пришли сотрудники сервиса hh.ru, проанализировав ситуацию на рынке труда. 

Так, доля резюме от молодых специалистов и студентов составляет по крайней мере 26% от общего числа. А на одну вакансию в сфере «Начало карьеры» приходится в среднем 7,2 активных резюме. Как отмечают исследователи, этот уровень превышает комфортный — нормой считается 5-6 резюме на одно предложение о работе.

«Количество вакансий на российском рынке труда позволяет утверждать, что работа для молодежи есть. И даже если соискатель — начинающий специалист, у него всегда есть возможность успешно трудоустроиться. Главное, приложить усилия, ведь поиск работы — тоже работа», — прокомментировала данные руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Тем более, сейчас государство вводит меры поддержки для молодых кадров. Например, программа субсидирования найма специалистов без опыта.