Роструд причислил сложные погодные условия к уважительным причинам опоздания на работу

Опоздание на работу из-за сложных погодных условий может считаться уважительной причиной. Об этом вчера сообщил ТАСС заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Прежде чем применять дисциплинарное взыскание, работодатель обязан затребовать у работника объяснительную. А сложные погодные условия могут привести к сбоям в работе общественного транспорта, что, в свою очередь, может быть расценено как уважительная причина опоздания.

В настоящее время в законодательстве нет четко прописанного определения «уважительной причины». К ним принято относить те, которые возникли не по вине работника и под воздействием обстоятельств непреодолимой силы. Таковыми, например, считаются стихийные бедствия, аварии, смерть близкого родственника. А вот автомобильная пробка — одна из самых распространенных в больших городах причин опозданий, весомым аргументом для опоздавшего не является. В случае ДТП можно потребовать справку в ГИБДД, которая станет аргументом для работодателя. Однако, каким образом работник будет подтверждать факт опоздания именно из-за плохой походы, не уточняется. Глава Минтруда Максим Топилин рекомендует в случаях, когда из-за непогоды возникли транспортные проблемы, предупреждать работодателя об опоздании во избежание дисциплинарных взысканий.

В эти выходные на Москву и область обрушилась рекордная норма осадков: ее называли «снегопадом столетия». Он практически парализовал движение транспорта, как наземного, так и воздушного. Были задержаны больше сотни авиарейсов, несколько десятков отменены. Стихийные явления начали ослабевать только к понедельнику: в настоящее время оказавшаяся под снежными завалами столица постепенно приходит в себя.