Право быть офлайн. В России закрепят гарантии для работающих удаленно

Работникам на «удаленке» предоставят гарантии зарплаты и режима труда. Об этом сообщает «Парламентская газета». Депутаты планируют рассмотреть законопроект о гарантиях на ближайшем заседании Госдумы. В документе будут закреплены новые права и обязанности работников и работодателей. Отметим, что в связи с ситуацией, сложившейся в стране, большое число сотрудников перешли «на удаленку».

Президент РФ Владимир Путин на одном из совещаний предположил, что дистанционный формат работы можно будет применять и после окончания пандемии. Однако несколько месяцев подобной практики показали, что права работников, трудящихся удаленно, недостаточно защищены.

Согласно документу, так называемая, удаленка будет классифицирована по трем категориям: дистанционная работа, когда человек постоянно трудится, временная дистанционная работа – на тот случай, когда людям нужно оставаться дома, как в случае с пандемией коронавируса и комбинированная дистанционная работа.

Положения Трудового кодекса по новому законопроекту предполагается детализировать. В частности, он будет дополнен нормами относительно рабочего времени и отдыха: работникам предоставят «право быть офлайн». Работая в дистанционном формате, сотрудники смогут рассчитывать и на компенсацию расходов.