В Сургуте часто нарушается трудовой кодекс

Работодатели Сургута постоянно нарушают трудовое законодательство. Об этом свидетельствуют звонки сургутян во время прямой телефонной линии с заместителем главы администрации Сургута Олега Лапина. Как правило, у работников частных предприятий возникают проблемы с социальными гарантиями.

     Руководители не оплачивают льготные отпуска, вынуждают сотрудников увольняться без веских причин. Частым нарушением становится увеличение длительности рабочего времени. По трудовому кодексу, у женщин, например, рабочая неделя не должна превышать 36 часов, на практике эта норма завышается, под предлогом отсутствия коллективного договора.

     Руководители предприятий рассчитывают на то, что сотрудники как правило плохо знают трудовое законодательство. А если и знают, то вряд ли захотят портить отношения с работодателем. Между тем, действенным и часто единственным способом борьбы за свои права может стать обращение в прокуратуру.

Автор: Хохленко Екатерина