В администрации Сургута недобор кадров в резерв

Администрация Сургута продолжает набор кадрового резерва. В течение года претенденты на замещение должностей от начальника отдела до заместителей структурных подразделений проходили специальный конкурсный отбор. Воспользоваться такой перспективой карьерного взлета уже изъявили желание более ста сотрудников городской администрации. Примерно, такое же количество должностей осталось незамещенными. Так, резервных руководителей не досчитались департаменты культуры, молодежной политики и спорта, образования и городского хозяйства.

     Однако, в кадровый резерв могут войти и те, кто к муниципальной службе отношения не имеет. Главное, чтобы опыт и уровень квалификации кандидата соответствовали должности, на которую он претендует. Пока лишь три таких человека оказались в номенклатурном списке.

     Формирование кадрового резерва будет продолжаться и далее, пока все должности не найдут достойных кандидатов.

Автор: Завьялов Дмитрий