Пик кадровой потребности в Тюменской области ожидается в 2028 году

В Тюменской области сформировали прогноз кадровой потребности на семилетний период. Он был подготовлен с учетом опроса более чем 3 тысяч организаций-работодателей. Ожидается, что пика потребности в кадрах Тюменская область достигнет в 2028 году. Об этом глава региона Александр Моор сообщил во время отчета о результатах деятельности правительства.

«Рынок труда региона адаптируется к экономическим изменениям: повышается привлекательность рабочих мест, улучшаются условия труда, развивается профессиональное образование. При этом дефицит кадров в отдельных отраслях остается вызовом для экономики. Рынок труда характеризуется минимальным уровнем безработицы — 0,3%», — отметил губернатор Тюменской области.

В условиях сохраняющегося спроса на квалифицированные кадры повышение производительности труда становится ключевым фактором развития экономики, подчеркнул Александр Моор. Именно эффективный труд сегодня — залог устойчивого развития. Нужно учиться делать больше теми же ресурсами.

В Тюменской области продолжается реализация федерального проекта «Производительность труда». За время его действия 86 предприятий повысили эффективность своих процессов. В среднем выработка увеличилась на 28%. Причем это касается не только промышленных компаний, но и социальной сферы.

«Особо хочу отметить высокую динамику внедрения бережливых проектов в медицинских учреждениях. Ярким примером стала Областная больница № 2: количество операций пациентам с патологией кисти выросло с 50 до 120 в месяц. Срок принятия решения о лечении сокращен в 13 раз — со 180 до 14 дней», — сказал Александр Моор.

Проект «Производительность труда» в этом году будет масштабирован, к нему подключатся новые организации, сообщил в своем выступлении губернатор Тюменской области.