Ожидания против реальности. Сургутские студенты претендуют на самые высокие зарплаты

Сразу два сургутских университета попали в рейтинг вузов, выпускники которых претендуют на самые высокие зарплаты. О скольких нулях в расчетке мечтают студенты и что готовы предложить работодатели?

Эксперты российской компании «HeadHunter» проанализировали резюме выпускников вузов «тюменской матрёшки». Оказалось, что наиболее требовательные к будущему доходу студенты Тюменского индустриального университета — получив диплом, они ждут от работодателя ни много ни мало — 60 тысяч рублей в месяц. Возможно, амбиции основываются на том, что технические специальности сегодня в тренеде.

«Это информационная система технологий управления в технических системах. Вот эти выпускники очень часто после завершения обучения, даже после бакалавриата, устраиваются в различные подразделения „Сургутнефтегаз“, — прокомментировала директор центра карьеры БУ ВО «Сургутский государственный университет» Елена Богдан.

В ВУЗах, конечно, пытаются работать со студентами и объяснять, что ожидания о количестве нулей в зарплате могут разбиваться о суровую реальность. Тем не менее юношеский максимализм иногда идет впереди выпускника:

— Я учусь на профиле «Финансы и кредит». Финансовую точку зрения, конечно, рассматривала. Потому что без этого в дальнейшем никак. Рассчитывала на опыт друзей, знакомых, родителей. То есть, в пределах сорока-пятидесяти, я думаю, в начале — можно было бы рассчитывать на такую сумму.

— Я выпускница факультета психологии и служебной деятельности. Будучи на первом курсе, я даже не думала о слове зарплата, и для меня это было настолько далеко и туманно, что никакой цифры в голове в принципе не было. Но я прекрасно понимаю, что как молодой специалист я могла получать…нуу, при хорошем раскладе тысяч 25.

В список «HeadHunter» попал и СурГПУ. К слову, он оказался единственным педагогическим ВУЗом в десятке университетов Тюменской области, выпускники которых претендуют на высокие зарплаты. Молодые педагоги города сегодня рассчитывают в среднем на 40 тысяч рублей ежемесячно.

«Для молодых педагогов, которые только вступают на рынок труда, это — средняя заработная плата. Как раз по городу Сургуту средняя заработная плата составляет 30-40 тысяч, то есть — это абсолютно адекватная оценка своего труда, своих знаний, полученных за четыре года обучения. То есть, это не какие-то звёзды с неба, это абсолютно реальная цифра», — комментирует специалист Центра трудоустройства и внешних коммуникаций «Карьера» СурГПУ Маргарита Юн.

К тому же, для педагогов сегодня предусмотрены различные льготы. Так, например, начинающему учителю положены так называемые «подъёмные» в размере двух заработных плат.

«Насколько я знаю, сейчас молодые специалисты уже приходя в школу получают тридцать. Может где-то  есть и меньше, но по крайней мере я и мои одногруппники не слышали ничего. Поэтому мы пока что идём и знаем на что, на сколько, и куда. Среднюю цену, которую я хотел бы получать…это 50-55 тысяч. Но я понимаю, что это возможно невозможно, поэтому меньше 25…нет, 30 я бы не пошёл работать», — утверждает студент 4 курса СурГПУ Михаил Беляков. 

В центре занятости говорят, выпускники ВУЗов — у них редкие клиенты. Молодые специалисты все же находят работу и пускай даже без зарплаты-мечты.

«Средняя заработная плата наших выпускников, которую может предложить работодатель, в среднем составляет 27 500. Вот и ответ на все вопросы. Степень готовности? Ну это средняя. Меньше минимальной никто не предлагает, больше, соответственно, предлагают», — рассказывает директор КУ ХМАО — Югры «Сургутский центр занятости населения» Ирина Мочалова.

Эксперты говорят — ту зарплату, о который работники мечтают, будучи студентами, они получают спустя несколько лет после окончания ВУЗа, когда к диплому и амбициям прибавляется еще и опыт.

Данил Прилуцкий