Отказ работодателя сделать 1 июля выходным днем можно оспорить в суде

Не дают выходной — обращайтесь в суд. Отказ работодателя оплатить нерабочий день 1 июля будет считаться грубым нарушением трудовых прав. Эти слова депутата госдумы и главы профильного комитета нижней палаты российского парламента Павла Крашенинникова приводит в своей публикации РИА Новости.

«Если такая история возникнет, надо подавать в суд и защищать свои права. Такие действия можно будет оспорить и взыскать не только то, что положено, но и моральный ущерб», — заявил депутат госдумы Павел Крашенинников.

Напомним, официально выходным днем объявлен день голосования по поправкам в конституцию России. Изначально его планировали провести 22 апреля, но из-за сложной эпидемиологической обстановки перенесли на 1 июля.