От чего зависит размер выплат по больничному листу, рассказали в ФСС Югры

Расслабляться рано. Шестая волна коронавируса может «накрыть» регионы России уже через месяц. Вирусологи и специалисты Роспотребнадзора прогнозируют рост заболеваемости COVID-19 к концу апреля. На официальном сайте стопкоронавирус.рф сообщается, что в мире уже начался очередной подъем, вызванный штаммом коронавируса «стелс-омикрон». Кроме того, скоро в России произойдет и сезонный рост заболеваемости ОРВИ. Так что вполне вероятно, количество работников, которым понадобится оформить больничный, тоже увеличится. На какие выплаты при этом можно рассчитывать? И зависят ли они от размера зарплаты?

Размер заработной платы и трудовой стаж — два основных фактора, от которых будет зависеть, сколько денег работающие сургутяне получат после закрытия больничного листа. В Фонде социального страхования рассказывают, что расчет выплат для каждого индивидуальный. 

«Берется заработок за два года, предшествующих страховому случаю, и делится на 730 дней. И получается у нас среднедневной заработок. Вот этот среднедневной заработок и умножается на количество дней временной нетрудоспособности в соответствии с листком временной нетрудоспособности», — пояснила директор филиала № 02 ГУ — Региональное отделение ФСС России по ХМАО-Югре Ирина Филипова.

Многое зависит от стажа. Только в том случае, если человек работает больше 8 лет, он может рассчитывать на выплату пособия в 100-процентном размере.

«Если стаж работника меньше 5 лет, то в размере 60% от этой суммы оплачивается пособие. От 5 до 8 лет — 80%. И уже если стаж страховой больше 8 лет, только в этом случае 100%. Здесь необходимо учитывать, что стаж мы берем не у одного работодателя. А общий стаж с начала трудовой деятельности гражданина учитывается», — подчеркнула Ирина Филипова.

Это правило не касается тех, кто открывает больничный лист по уходу за ребенком до 8 лет. Мамам или папам с маленькими детьми выплачивают 100% положенного пособия, вне зависимости от количества отработанных лет. У тех, кто вышел на больничный после декретного отпуска, также есть право выбирать период, по которому высчитывается размер выплаты. 

«Предположим, это мамы, которые находятся в отпуске по беременности и родам, и граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5, до 3 лет. Соответственно, они не работали, в трудовой деятельности не участвовали, заработную плату не получали. Если они выходят на работу и у них случается случай временной нетрудоспособности, они имеют право написать заявление работодателю и попросить заменить период на ранее отработанный тот, в котором у них была заработная плата», — отметила Ирина Филипова.

Но есть свои нюансы. Существуют минимальная и максимальная суммы пособия по временной нетрудоспособности. Это 684 рубля 99 копеек и 2572 рубля 60 копеек соответственно за каждый день больничного. Больше или меньше работник получить не может. 

«В том случае, если у гражданина, допустим, вообще в периоде нет заработка, тогда применяется вот это минимальное значение. Либо по каким-либо причинам у гражданина его заработок в месяц меньше, чем МРОТ, тогда тоже исчисляется и684 рублей 99 копеек в день», — говорит Ирина Филипова.

Для примера. Скажем, у работника зарплата 50 тысяч рублей и стаж 5 лет. За недельное отсутствие на работе из-за болезни сургутянину начислят 9 тысяч 205 рублей. Однако стоит помнить, что из этой суммы вычитается 13% налога на доход физических лиц. То есть выходит чуть больше 8 тысяч. Как ни крути, болезнь бьет не только по нашему иммунитету, но еще и по кошельку.