Кто получит тринадцатую зарплату в конце года

Все ждут тринадцатую зарплату перед Новым годом, но кому она на самом деле положена? В Трудовом кодексе РФ в принципе такого понятия нет, а значит, категорий работников, которым она в обязательно порядке должна быть выплачена, также не существует. Об этом рассказали aif.ru со ссылкой на эксперта.

Так кому же все-таки ждать поощрения от руководства? Это зависит от внутренних документов фирмы. Порадовать коллектив премией начальник может только в том случае, если такой вид поощрения за работу прописан во внутренних документах (трудовой или коллективный договор, положением о премировании). Сумма также везде разная.

«Расчетные формулы, как и сам размер годовой премии, определяет работодатель. Это может быть какая-то фиксированная сумма, либо равная средней месячной зарплате сотрудника или некая итоговая цифра, выведенная по результатам работы человека», — поясняют способ расчета в «АиФ».

К слову, напоминает эксперт, премия, как и зарплата, облагается страховыми взносами и НДФЛ.