Креативное меню и виадук. Чем займутся школьники Сургутского района на каникулах
19:05 20.03.2021
6148 просмотров
Что нового еще можно придумать в сфере детского труда и отдыха в Сургутском районе? Оказалось, и тут нашлось место инновационным подходам и креативу. «Сквозь грозы сияло нам солнце свободы». Эти строки из еще советского гимна, прошедшие через десятилетия, актуальны и сегодня. В роли грозы — пандемия коронавируса: лучи уже пробиваются, но до полной свободы пока еще далеко.
Например, в Югре детям до 14 лет до сих пор нельзя законно находиться на улице без сопровождения родителей, кроме как для того, чтобы посетить учебное заведение или же прийти из него домой. На носу весенние каникулы. Чем же займет себя подрастающее поколение, если законного способа оказаться на детской площадке без взрослого у него сейчас нет.
Дети, чей верх физической активности — свайп по экрану смартфона в Тик-токе — картина, знакомая многим родителям. Особенно тем, кто с ребенком видится перед работой и немного перед сном. Если вы один из таких пап и мам, то наверняка ждали весть об открытии оздоровительных лагерей без приставки «онлайн». Слава Роспотребнадзору, весть пришла. Но с оговорками. Выездной отдых по-прежнему под запретом. Проводить каникулы с пользой для тела и духа можно в пределах домашнего региона.
«Сейчас в весенний период у нас открываются 23 лагеря. По максимуму, на базе каждой образовательной организации, и дети с великим удовольствием выходят у нас на весенние каникулы на 5 дней. Далее продолжаем те же самые лагеря организовывать и в летний период. Мы надеемся, что обстановка это сможет позволить», — говорит начальник отдела организации и обеспечения отдыха детей департамента образования и молодежной политики администрации Сургутского района Ольга Лазарева.
При условии, что никакая третья волна не докатится до России, в этом году в Сургутском районе, по плану чиновников, отдохнут и оздоровятся порядка 1 600 детей. На эти цели направят более 50 миллионов рублей. Но акцент чиновники делают не на бюджете, а на качественных изменениях в сфере отдыха.
Лагеря, где мальчишки и девчонки просто проводят время с какой-то физической нагрузкой и разношерстной программой мероприятий, уходят в прошлое. У любой активности должна быть цель. Не просто организовать досуг, а, например, помочь определиться подрастающему поколению с будущим. Робототехника, графический дизайн, иностранные языки — эти и другие направления уже осваивают воспитанники детских лагерей района. Так, в Ульт-Ягуне на следующей неделе заработает уникальная для Югры площадка, где властвовать будет железнодорожная тематика (Ульт-Ягун единственный поселок муниципалитета, через который проходит линия РЖД).
«Ребята будут создавать вагон будущего, они будут придумывать меню интересное креативное для пассажиров. Они будут проектировать виадук. Будут создавать проект благоустройства нашей привокзальной территории. Будут придумывать новые виды билетов», — рассказывает педагог-организатор МБОУ «Ульт-Ягунская СОШ» Ирина Роженко.
Вся сфера каникулярной занятости детей в районе сейчас сводится к императиву: взять курс на профориентацию. Если в лагерях руки развязаны (придумай, обоснуй программу и реализуй), то в плане трудоустройства не все так разнообразно. Список видов работ, которыми могут официально заниматься несовершеннолетние не велик. Большая часть вакансий для подростков сводятся к благоустройству: убираем территорию, красим бардюры да ограждения, высаживаем деревья и прочие саженцы. Но даже таких рабочих мест не хватает на всех желающих. Положение дел намерены изменить районные чиновники. Свои идеи они довели до окружных коллег.
«В корне пересмотреть, изменить. В перечень работ, на которые можно трудоустраивать подростков, те виды работ в которых содержится профориентационная составляющая. Выбрать те трудовые функции из новых видов профессий, которые будут интересны. Во всяком случае, к нашим инициативам в округе отнеслись с пониманием», — говорит заместитель главы Сургутского района Татьяна Османкина.
Проба пера в нетривиальном трудоустройстве уже состоялась. Прошлой весной, когда о работе на период каникул нигде и речи не вели, в Сургутском районе организовали онлайн вакансии для тех, кому за 14 лет. Например, барсовчанин Данил Макаров удаленно трудился в районном молодежном центре.
«Самое крупное, что я сделал за период работы — это, я взял интервью у группы «Всем по барабану». Остальные же были связаны с PR-ом различных опросов, с работой с текстом было связано. Задания я получал не каждый день. Это распределялось между всеми работниками на месяц», — Данил Макаров.
Как оказалось, брать подростков временными помощниками готовы и предприниматели. Молодым производителям муниципалитета как раз нужны были свободные руки, чтобы заниматься развитием страниц в соцсетях (в пандемию это стало особо важной частью бизнеса, которая многим помогла пережить отсутствие оффлайн клиентов). Так, сетевую раскрутку семейной сыроварни взяла на себя старшеклассница Валерия.
«Валерия была очень ответственным сотрудником. Очень качественно и грамотно делала свою работу. Ну, потому что данное направление работы в социальных сетях это именно то, что сейчас наша молодежь делает лучше всего», — рассказывает предприниматель Вера Ионина.
Довольные предприниматели, чиновники, проводящие свои инициативы — это верхушка пирамиды временного трудоустройства. В основании — подростки. Для них работа (онлайн или офлайн) — это прежде всего возможность впервые в жизни заработать деньги. Для многих любая свободная вакансия — на вес золота. Возможно, именно Сургутский район станет тем местом, где спрос на работу для школьников хотя бы приблизится к предложению.
Например, в Югре детям до 14 лет до сих пор нельзя законно находиться на улице без сопровождения родителей, кроме как для того, чтобы посетить учебное заведение или же прийти из него домой. На носу весенние каникулы. Чем же займет себя подрастающее поколение, если законного способа оказаться на детской площадке без взрослого у него сейчас нет.
Дети, чей верх физической активности — свайп по экрану смартфона в Тик-токе — картина, знакомая многим родителям. Особенно тем, кто с ребенком видится перед работой и немного перед сном. Если вы один из таких пап и мам, то наверняка ждали весть об открытии оздоровительных лагерей без приставки «онлайн». Слава Роспотребнадзору, весть пришла. Но с оговорками. Выездной отдых по-прежнему под запретом. Проводить каникулы с пользой для тела и духа можно в пределах домашнего региона.
«Сейчас в весенний период у нас открываются 23 лагеря. По максимуму, на базе каждой образовательной организации, и дети с великим удовольствием выходят у нас на весенние каникулы на 5 дней. Далее продолжаем те же самые лагеря организовывать и в летний период. Мы надеемся, что обстановка это сможет позволить», — говорит начальник отдела организации и обеспечения отдыха детей департамента образования и молодежной политики администрации Сургутского района Ольга Лазарева.
При условии, что никакая третья волна не докатится до России, в этом году в Сургутском районе, по плану чиновников, отдохнут и оздоровятся порядка 1 600 детей. На эти цели направят более 50 миллионов рублей. Но акцент чиновники делают не на бюджете, а на качественных изменениях в сфере отдыха.
Лагеря, где мальчишки и девчонки просто проводят время с какой-то физической нагрузкой и разношерстной программой мероприятий, уходят в прошлое. У любой активности должна быть цель. Не просто организовать досуг, а, например, помочь определиться подрастающему поколению с будущим. Робототехника, графический дизайн, иностранные языки — эти и другие направления уже осваивают воспитанники детских лагерей района. Так, в Ульт-Ягуне на следующей неделе заработает уникальная для Югры площадка, где властвовать будет железнодорожная тематика (Ульт-Ягун единственный поселок муниципалитета, через который проходит линия РЖД).
«Ребята будут создавать вагон будущего, они будут придумывать меню интересное креативное для пассажиров. Они будут проектировать виадук. Будут создавать проект благоустройства нашей привокзальной территории. Будут придумывать новые виды билетов», — рассказывает педагог-организатор МБОУ «Ульт-Ягунская СОШ» Ирина Роженко.
Вся сфера каникулярной занятости детей в районе сейчас сводится к императиву: взять курс на профориентацию. Если в лагерях руки развязаны (придумай, обоснуй программу и реализуй), то в плане трудоустройства не все так разнообразно. Список видов работ, которыми могут официально заниматься несовершеннолетние не велик. Большая часть вакансий для подростков сводятся к благоустройству: убираем территорию, красим бардюры да ограждения, высаживаем деревья и прочие саженцы. Но даже таких рабочих мест не хватает на всех желающих. Положение дел намерены изменить районные чиновники. Свои идеи они довели до окружных коллег.
«В корне пересмотреть, изменить. В перечень работ, на которые можно трудоустраивать подростков, те виды работ в которых содержится профориентационная составляющая. Выбрать те трудовые функции из новых видов профессий, которые будут интересны. Во всяком случае, к нашим инициативам в округе отнеслись с пониманием», — говорит заместитель главы Сургутского района Татьяна Османкина.
Проба пера в нетривиальном трудоустройстве уже состоялась. Прошлой весной, когда о работе на период каникул нигде и речи не вели, в Сургутском районе организовали онлайн вакансии для тех, кому за 14 лет. Например, барсовчанин Данил Макаров удаленно трудился в районном молодежном центре.
«Самое крупное, что я сделал за период работы — это, я взял интервью у группы «Всем по барабану». Остальные же были связаны с PR-ом различных опросов, с работой с текстом было связано. Задания я получал не каждый день. Это распределялось между всеми работниками на месяц», — Данил Макаров.
Как оказалось, брать подростков временными помощниками готовы и предприниматели. Молодым производителям муниципалитета как раз нужны были свободные руки, чтобы заниматься развитием страниц в соцсетях (в пандемию это стало особо важной частью бизнеса, которая многим помогла пережить отсутствие оффлайн клиентов). Так, сетевую раскрутку семейной сыроварни взяла на себя старшеклассница Валерия.
«Валерия была очень ответственным сотрудником. Очень качественно и грамотно делала свою работу. Ну, потому что данное направление работы в социальных сетях это именно то, что сейчас наша молодежь делает лучше всего», — рассказывает предприниматель Вера Ионина.
Довольные предприниматели, чиновники, проводящие свои инициативы — это верхушка пирамиды временного трудоустройства. В основании — подростки. Для них работа (онлайн или офлайн) — это прежде всего возможность впервые в жизни заработать деньги. Для многих любая свободная вакансия — на вес золота. Возможно, именно Сургутский район станет тем местом, где спрос на работу для школьников хотя бы приблизится к предложению.
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:
Комментарии: 1
А могли бы по настоящему нужное дело сделать.
Администрация города открыто динамит правила перевозки пассажиров в части освещения номера маршрута. Вот если бы кто-то организовал изготовление таких простых вещей - освещение номера или светящийся номер маршрута. Нанотехнологии не требуются. В иных городах водители сами такие делают.
А у нас …требования не озвучены, вот никто и не спрашивает. Прямо заговор какой-то.
Может дело в "заработке" в случае информационных табло с бегущей строкой? Ведь табло такое не простое, а почти на всех сторонах автобуса, плюс внутри. Зачем, спрашивается транзитному пассажиру, садящегося в проходящий автобус и выходящий через пару остановок знать, откуда он идет и куда? Снова наверное эстетика…..
Если что, вот основание.
"ГОСТ Р 58287-2018. Отличительные знаки и информационное обеспечение транспортных средств пассажирского наземного транспорта, остановочных пунктов и автостанций. Общие технические требования
5.11 Освещение переднего и заднего указателей маршрутов, а также размеры информационных надписей на всех указателях маршрута следования должны обеспечивать их читаемость в светлое и в темное время суток: на переднем и заднем указателях маршрутов - с расстояния не менее 15 м, на боковом указателе - с расстояния не менее 3 м. Читаемость информации определяют визуально в светлое и в темное время суток."
А что, а вдруг. Утрете нос экономической столице округа…. :-)
Администрация города открыто динамит правила перевозки пассажиров в части освещения номера маршрута. Вот если бы кто-то организовал изготовление таких простых вещей - освещение номера или светящийся номер маршрута. Нанотехнологии не требуются. В иных городах водители сами такие делают.
А у нас …требования не озвучены, вот никто и не спрашивает. Прямо заговор какой-то.
Может дело в "заработке" в случае информационных табло с бегущей строкой? Ведь табло такое не простое, а почти на всех сторонах автобуса, плюс внутри. Зачем, спрашивается транзитному пассажиру, садящегося в проходящий автобус и выходящий через пару остановок знать, откуда он идет и куда? Снова наверное эстетика…..
Если что, вот основание.
"ГОСТ Р 58287-2018. Отличительные знаки и информационное обеспечение транспортных средств пассажирского наземного транспорта, остановочных пунктов и автостанций. Общие технические требования
5.11 Освещение переднего и заднего указателей маршрутов, а также размеры информационных надписей на всех указателях маршрута следования должны обеспечивать их читаемость в светлое и в темное время суток: на переднем и заднем указателях маршрутов - с расстояния не менее 15 м, на боковом указателе - с расстояния не менее 3 м. Читаемость информации определяют визуально в светлое и в темное время суток."
А что, а вдруг. Утрете нос экономической столице округа…. :-)
НАВЕРХ