Кого в будущем заменят роботы и какие профессии еще не поздно освоить
23:16 17.01.2020
9048 просмотров
Трясутся за свое рабочее место в последнее время не только мигранты. Судя по данным портала HeadHunter, именно жители Уральского федерального округа большего всего боятся увольнений. Особенно переживают сотрудники сферы безопасности (проще сказать, охранники), специалисты по управлению персоналом и банковские служащие.
Думаю, очень скоро этот список значительно расширится. Ведь что происходит вокруг? Технологии становятся все умней, процессы автоматизированней, и во многих отраслях все меньше требуется присутствие человека. Банально, зачем вставать с дивана и идти в банк, если можно внести платеж онлайн? Вместо того, чтобы стоять в очереди в МФЦ за справкой, ее можно получить дистанционно.
Зачем вообще пытаться самостоятельно найти ответы на какие-то вопросы, когда для этого есть Siri, Алиса или «Vika» — нейронная сеть, разработанная в Югре.
Сейчас в сети доступно 12 сервисов. Благодаря «Vika» можно отслеживать, как продвигается очередь в детский сад, где открылись спортивные секции или какие меры поддержки бизнеса действуют в регионе. Пока это выглядит довольно примитивно, но в дальнейшем система будет еще дорабатываться и самосовершенствоваться. Как уверяют разработчики, она самообучаемая.
Смотрю я на все эти нейронные сети, умные приложения, нано-технологии и думаю, а может быть, прогнозы футурологов не так уж далеки от реальности. Вдруг еще пару лет, и мы даже не заметим, как многие профессии уйдут на заслуженный отдых. Как не остаться в аутсайдерах и какие навыки пригодятся в будущем?
Элби в сургутской детской библиотеке поселился около 5 лет назад. Робот общается с посетителями, проводит экскурсии, цитирует классику и читает стихи. С появлением электронного сотрудника юных читателей в библиотеке заметно прибавилось.
« (А не обидно, что робот детям интереснее чем обычный сотрудник библиотеки? (Корр.) Нет, конечно же, не обидно. Он же наш сотрудник, он мой коллега. Ну как мы будем коллегам завидовать? нет конечно. (Не пугают ли прогнозы, что скоро роботы могут заменить человека? (Корр.) Каким бы не был начитанным и эрудированным Элби, все-таки живое общение с библиотекарем и обсуждение каких-то тех же самых книг, просто каких-то детских, даже не побоюсь этого слово проблем, они все-таки к библиотекарям приходят, а не к машинам», — сказала главный библиотекарь отдела обслуживания Центральной детской библиотеки г. Сургута Мария Артемова.
У футурологов на этот счет мнение другое. По прогнозам экспертов, уже через каких-то 10 лет с полсотни профессий можно будет потихоньку отправлять на «пенсию». И библиотекари, бухгалтеры, юристы, журналисты как раз в их числе. В зоне риска те, кто выполняет рутинные однозадачные операции.
«У нас не будет такого, что в один день схлопнется 70% персонала, его просто уволят, но постепенно, постепенно он будет уходить. Те же самые турагентства, те же самые специалисты по продажам, потому что опять же все уходит в платформенные вещи. Нотариусы, порядка ⅔ выпускников экономических и юридических факультетов работают не по специальности. Они просто не могут найти себе эту работу», — рассказал руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Мир уже изменился и игнорировать это нельзя. Утопии,когда-то
«Медицина — это очень большая область, имеющая потенциал для применения искусственного интеллекта и сейчас уже потому что есть пилоты по распознаванию болезней различных по медицинским снимкам, по ЭКГ, второе мнение врача, но здесь еще предстоит решить вопрос с доверием, которое принимает искусственный интеллект», — отметил управляющий директор, офис CDS, ПАО «Сбербанк» Андрей Черток.
Итак, люди из будущего это: айтишники, специалисты по нейросетям, робототехники, инженеры — все, кто новую реальность создают и ею управляют. Но не только технари. По прогнозам экспертов, до 2030 года появится порядка 180 новых профессий в различных сферах.
«Сектор, связанный с виртуальным. Все, от видеоблогинга до добычи артефактов в каких-то игровых мирах. Это все приносит деньги. Это профессии, связанные с какой-то творческой реализацией. Следующее направление, где мы видим активный рост и он будет продолжаться — то, что мы называем «человек с центрированными сервисами». Там, куда мы приходим за человеческой эмоцией, это начиная от психотерапии и спа салона, до каких-то игр в мафию, квизов, сколько знакомых у меня ушло ноготочками заниматься, это все не про услугу, это про человека в центре воздействия. В этом смысле робот там никогда не сможет заменить человека», — рассказал Дмитрий Судаков.
Что нужно делать сейчас, какие знания и умения давать детям, чтобы они не оказались за бортом прогресса? В кванториумах и технополисах уже сейчас подростки учатся 3D-моделированию и прототипированию. Участвуют в WorldSkills и «Инфотехе». Разработать мобильное приложение или собрать робота даже для ребенка сейчас труда не составляет.
— Это вот макет лунной территории и мы должны сделать робота, который будет без проблем по нему проезжать. Времени у нас было в обрез — 10 минут — поэтому вот, что вышло.
Азы программирования, навыки моделирования и работы на сложной многофункциональной технике — вещи само собой разумеющиеся сейчас. Но и гуманитарные практики никто не отменит.
«Если мы понимаем, как выглядит завтрашний мир, а в этом мире мы решаем нестандартные задачи, значит мы должны творчески мыслить. Творчески, значит нестандартно, но при этом мы понимаем, что мир высоко технологичен и мы должны в этих технологиях разбираться, не прятаться в домик и говорить: „ой слишком поздно, не для меня, все уже поздно“. Мы находимся в точке, в которой один совершенно не воин. Решает только команда и это означает, что нам нужен социальный и эмоциональный интеллект, мы должны научиться дружить с людьми», — сказал Дмитрий Судаков.
Очевидно, что долго будут востребованы те, кто готов предложить достраивать привычные системы, либо, наоборот, быстро ломать их или выгодно использовать изъяны любых схем. Те же бухгалтеры и юристы станут специалистами по оптимизации. Как заплатить налоги или выиграть в суде с минимальными издержками. Останутся те, кто умеет находить лазейки в правовом поле и выгодно их использовать.
«Вот эта вся система права, законодательства и норм, это не просто сухой свод законов и простых алгоритмов, это порой такие уникальные сочетания между нормами и живыми обстоятельствами людей, которые пока машина просчитать не способна», — отметила учредитель ООО «Центр грамотный бухгалтер» Полина Лебедева.
«Разделить имущество супругов при разводе услугами робота не получится. Либо будет стоять вопрос об определении места жительства ребенка, тоже услугами робота не получится. Ну юристов можно будет на 100% заменить на роботов, если наши суды будут на 100% заменены на роботов, тогда будут судиться между собой компьютеры», — предположил руководитель центра правовой поддержки «Югорский советникЪ» Алексей Редькин.
Наше будущее зависит только от нас. Либо мы сменим розовые очки на виртуальные и перестроимся под новую реальность, либо нас рано или поздно спишут в «утиль».
Думаю, очень скоро этот список значительно расширится. Ведь что происходит вокруг? Технологии становятся все умней, процессы автоматизированней, и во многих отраслях все меньше требуется присутствие человека. Банально, зачем вставать с дивана и идти в банк, если можно внести платеж онлайн? Вместо того, чтобы стоять в очереди в МФЦ за справкой, ее можно получить дистанционно.
Зачем вообще пытаться самостоятельно найти ответы на какие-то вопросы, когда для этого есть Siri, Алиса или «Vika» — нейронная сеть, разработанная в Югре.
Сейчас в сети доступно 12 сервисов. Благодаря «Vika» можно отслеживать, как продвигается очередь в детский сад, где открылись спортивные секции или какие меры поддержки бизнеса действуют в регионе. Пока это выглядит довольно примитивно, но в дальнейшем система будет еще дорабатываться и самосовершенствоваться. Как уверяют разработчики, она самообучаемая.
Смотрю я на все эти нейронные сети, умные приложения, нано-технологии и думаю, а может быть, прогнозы футурологов не так уж далеки от реальности. Вдруг еще пару лет, и мы даже не заметим, как многие профессии уйдут на заслуженный отдых. Как не остаться в аутсайдерах и какие навыки пригодятся в будущем?
Элби в сургутской детской библиотеке поселился около 5 лет назад. Робот общается с посетителями, проводит экскурсии, цитирует классику и читает стихи. С появлением электронного сотрудника юных читателей в библиотеке заметно прибавилось.
« (А не обидно, что робот детям интереснее чем обычный сотрудник библиотеки? (Корр.) Нет, конечно же, не обидно. Он же наш сотрудник, он мой коллега. Ну как мы будем коллегам завидовать? нет конечно. (Не пугают ли прогнозы, что скоро роботы могут заменить человека? (Корр.) Каким бы не был начитанным и эрудированным Элби, все-таки живое общение с библиотекарем и обсуждение каких-то тех же самых книг, просто каких-то детских, даже не побоюсь этого слово проблем, они все-таки к библиотекарям приходят, а не к машинам», — сказала главный библиотекарь отдела обслуживания Центральной детской библиотеки г. Сургута Мария Артемова.
У футурологов на этот счет мнение другое. По прогнозам экспертов, уже через каких-то 10 лет с полсотни профессий можно будет потихоньку отправлять на «пенсию». И библиотекари, бухгалтеры, юристы, журналисты как раз в их числе. В зоне риска те, кто выполняет рутинные однозадачные операции.
«У нас не будет такого, что в один день схлопнется 70% персонала, его просто уволят, но постепенно, постепенно он будет уходить. Те же самые турагентства, те же самые специалисты по продажам, потому что опять же все уходит в платформенные вещи. Нотариусы, порядка ⅔ выпускников экономических и юридических факультетов работают не по специальности. Они просто не могут найти себе эту работу», — рассказал руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Мир уже изменился и игнорировать это нельзя. Утопии,
«Медицина — это очень большая область, имеющая потенциал для применения искусственного интеллекта и сейчас уже потому что есть пилоты по распознаванию болезней различных по медицинским снимкам, по ЭКГ, второе мнение врача, но здесь еще предстоит решить вопрос с доверием, которое принимает искусственный интеллект», — отметил управляющий директор, офис CDS, ПАО «Сбербанк» Андрей Черток.
Итак, люди из будущего это: айтишники, специалисты по нейросетям, робототехники, инженеры — все, кто новую реальность создают и ею управляют. Но не только технари. По прогнозам экспертов, до 2030 года появится порядка 180 новых профессий в различных сферах.
«Сектор, связанный с виртуальным. Все, от видеоблогинга до добычи артефактов в каких-то игровых мирах. Это все приносит деньги. Это профессии, связанные с какой-то творческой реализацией. Следующее направление, где мы видим активный рост и он будет продолжаться — то, что мы называем «человек с центрированными сервисами». Там, куда мы приходим за человеческой эмоцией, это начиная от психотерапии и спа салона, до каких-то игр в мафию, квизов, сколько знакомых у меня ушло ноготочками заниматься, это все не про услугу, это про человека в центре воздействия. В этом смысле робот там никогда не сможет заменить человека», — рассказал Дмитрий Судаков.
Что нужно делать сейчас, какие знания и умения давать детям, чтобы они не оказались за бортом прогресса? В кванториумах и технополисах уже сейчас подростки учатся 3D-моделированию и прототипированию. Участвуют в WorldSkills и «Инфотехе». Разработать мобильное приложение или собрать робота даже для ребенка сейчас труда не составляет.
— Это вот макет лунной территории и мы должны сделать робота, который будет без проблем по нему проезжать. Времени у нас было в обрез — 10 минут — поэтому вот, что вышло.
Азы программирования, навыки моделирования и работы на сложной многофункциональной технике — вещи само собой разумеющиеся сейчас. Но и гуманитарные практики никто не отменит.
«Если мы понимаем, как выглядит завтрашний мир, а в этом мире мы решаем нестандартные задачи, значит мы должны творчески мыслить. Творчески, значит нестандартно, но при этом мы понимаем, что мир высоко технологичен и мы должны в этих технологиях разбираться, не прятаться в домик и говорить: „ой слишком поздно, не для меня, все уже поздно“. Мы находимся в точке, в которой один совершенно не воин. Решает только команда и это означает, что нам нужен социальный и эмоциональный интеллект, мы должны научиться дружить с людьми», — сказал Дмитрий Судаков.
Очевидно, что долго будут востребованы те, кто готов предложить достраивать привычные системы, либо, наоборот, быстро ломать их или выгодно использовать изъяны любых схем. Те же бухгалтеры и юристы станут специалистами по оптимизации. Как заплатить налоги или выиграть в суде с минимальными издержками. Останутся те, кто умеет находить лазейки в правовом поле и выгодно их использовать.
«Вот эта вся система права, законодательства и норм, это не просто сухой свод законов и простых алгоритмов, это порой такие уникальные сочетания между нормами и живыми обстоятельствами людей, которые пока машина просчитать не способна», — отметила учредитель ООО «Центр грамотный бухгалтер» Полина Лебедева.
«Разделить имущество супругов при разводе услугами робота не получится. Либо будет стоять вопрос об определении места жительства ребенка, тоже услугами робота не получится. Ну юристов можно будет на 100% заменить на роботов, если наши суды будут на 100% заменены на роботов, тогда будут судиться между собой компьютеры», — предположил руководитель центра правовой поддержки «Югорский советникЪ» Алексей Редькин.
Наше будущее зависит только от нас. Либо мы сменим розовые очки на виртуальные и перестроимся под новую реальность, либо нас рано или поздно спишут в «утиль».
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:
НАВЕРХ