Каких специалистов активно ищут предприятия Сургута

В поисках новых сотрудников и вакансий. В Сургуте прошел региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства. Площадкой для ее проведения выступил институт экономики, управления и права. С самого утра там собралось несколько сотен человек, приходили соискатели и в течение всего дня. Чем может помочь ярмарка вакансий сургутянам и работодателям?

Аншлаг в холлах и аудиториях наблюдали сотрудники института. Все свободные места были отданы под тематические площадки. Силовики, военные, энергетики, нефтяники, строители, мебельщики, железнодорожники, представители других предприятий и ведомств рассказывали гостям ярмарки о преимуществах трудоустройства. В общей сложности на ярмарке было представлено полтора десятка работодателей.

– У меня к техническому лежит душа. У меня и диплом есть по технической специальности. Сейчас я обратился в «Россети», мне предложили доступные вакансии.

– В Сургутнефтегаз подошла, собственно, по моей профессии, сориентировали, куда обращаться.

– Я пришел с дочерью, так сказать, поддержать. Подошли вот «Аэропорт Сургут», предложение — стать системным администратором. Будем звонить, дали буклет.

– Найти можно, очень много профессий, и, я думаю, люди найдут.

В связи с тем, что проходил региональный этап ярмарки, участники могли, находясь в Сургуте, получить информацию о трудоустройстве в любом другом городе Югры. Тем не менее, по данным службы занятости, последние годы в городе, районе, да и в целом по округу безработица находится на рекордно низком уровне. На сегодняшний день в Сургуте и Сургутском районе порядка 300 человек состоят на учете по поиску работы. А вот различным компаниям и предприятиям нужно куда больше персонала. Основной акцент по-прежнему сделан на так называемые рабочие специальности — это водители, механики, сварщики, слесари, продавцы, кассиры и строители.

«Не хватает рабочих профессий, не хватает рабочих строительных. То есть „Сургутнефтегаз“ у нас испытывает кадровую потребность. Все строительные организации испытывают кадровую потребность именно в строительной сфере. Но, к сожалению, на сегодняшний день пытаемся переформатировать работу, но наши безработные пока не готовы получать строительные специальности, потому что, наверное, стоит повышать какой-то интерес к этой профессии», — отметила временно исполняющая обязанности директора КУ «Сургутский центр занятости населения» Инна Бараневская.

За последнее время рынок труда претерпел значительные изменения, отмечают эксперты. Сегодня работодатели вынуждены бороться за кадры, предлагая потенциальным сотрудникам различные привилегии.

«Вакансий на сегодняшний день 3442. То есть вы понимаете, насколько разница в предлагаемых вакансиях работодателями и количество официально безработных. Но официально безработные, это ведь не только те, которые стоят на учете. Есть люди просто ищущие работу. Есть люди, которые хотят поменять свою сферу деятельности. На таких ярмарках трудоустройства можно узнать, какую поддержку человек может получить от государства, решив открыть свое собственное дело», — прокомментировала начальник управления по труду администрации Сургута Галина Кузнецова.

В рамках всероссийской ярмарки трудоустройства также прошел «фестиваль профессий». Эксперты проводили для школьников и студентов мастер-классы, рассказывали, как грамотно составить резюме и презентовать себя работодателю. Несмотря на то, что ярмарка длилась всего один день, всю представленную на ней информацию соискатели могут получить в любой удобный день в сургутском центре занятости населения. А уже летом, 28 июня, специалисты центра готовятся провести в городе федеральный этап ярмарки трудоустройства.