Как в Сургутском районе формируют кадровый резерв поселений

Курьеры, вожатые, музейные смотрители. В Сургутском районе продолжают формировать кадровый резерв поселений. Этим летом школьники заняли порядка тысячи вакансий, предоставленных районным молодежным центром. Какие цели, кроме заработка карманных денег летом, ставят перед собой подростки?

Девять утра. Группа школьников заходит в администрацию Барсово. Но не ради экскурсии или консультации, а на работу. 15-летний Гусейн Гусейнов большую часть лета провел на отдыхе, наслаждаясь каникулами. В августе решил заняться делом, подзаработать.

«Решился устроиться, друзья позвали, сказали, что через районный молодежный центр можно в разные места попасть на работу: администрация, детский садик и другое. Меня отправили в администрацию, теперь я здесь работаю с документами. Коплю на питбайк, на мототехнику. Откладываю понемногу», — рассказал Гусейн Гусейнов.

Этим же ранним утром, но уже в Белом Яру, на улицах работает зеленый патруль. Молодежь собирает в сквере и вдоль тротуаров мусор, оставленный пешеходами. Асан Адылов работает в бригаде по благоустройству уже третье лето подряд. Свое рвение подросток объясняет просто.

«Я понимаю, что помогаю природе, плюс еще это мой район, я гуляю здесь, улицы становятся чище. От этого мне самому как-то легче на душе», — отметил Асан Адылов.

Асан и Гусейн, как и сотни других школьников в поселениях Сургутского района, нашли этим летом работу благодаря молодежному центру. Муниципальное учреждение выступает своего рода агрегатором, предоставляя несовершеннолетним от 14 лет различные вакансии. Вариантов много: гардеробщик, курьер, дворник, помощник архивариуса или делопроизводителя — всего порядка 1000 рабочих мест. Некоторым молодым людям пришлось даже пройти специальное предобучение.

«В этом году в летний период популярным направлением стало делопроизводство и вожатское мастерство. По направлению делопроизводства мы обучили 20 человек. Оно проходило на базе молодежного центра совместно с Сургутским институтом экономики, управления и права. Ребята, которые получили данный сертификат, проявили себя, работая в городских судебных участках городского поселения Лянтор и Федоровский. По вожатскому мастерству было выдано 65 сертификатов», — прокомментировала главный специалист отдела молодежной политики администрации Сургутского района Эвелина Полищук.

Сказывается на высокой заинтересованности молодежи в вакансиях и режим работы. В среднем подростки трудятся по три часа в день, зарабатывая ежемесячно в пределах 14 тысяч рублей. Такой график сами школьники считают лучшим решением, поскольку он позволяет оставаться им мобильными.

«Спорт у меня днем, я баскетболист, а утром — работа. Встаю рано, иду на работу, после нее — в спортзал», — пояснил Гусейн Гусейнов.

Опыт, заработок, еще один повод для встречи с друзьями — каждый из подростков видит свою пользу от работы. Неизменным здесь, пожалуй, остается одно — готовность молодежи браться за любую возможность. Такое рвение к труду власти Сургутского района только поддерживают: ведь в конечном счете они получают молодое поколение, знающее ценность своему труду и понимающее ответственность за него.