Как в Сургуте молодые специалисты соревнуются в уме и творчестве

На этой неделе стало известно, что в Сургуте планируют построить центр патриотического воспитания. Даже название известно — «Авангард». Планы на «Авангард» у властей Сургута большие. Предполагается, что центр будет работать круглогодично. Там будут проводить тренировочные сборы по начальной военной подготовке, детские смены лагерей патриотической направленности, соревнования различных уровней.

«Мы планируем строить здесь новые, комфортабельные, современные корпуса. Это будет жилой корпус на 150 человек единовременного пребывания, многофункциональный спортивный комплекс, столовая для круглосуточного пребывания ребят с обеспечением питания. Мы надеемся, что к июню следующего года у нас будет готова проектно-сметная документация, будем заявляться на софинансирование из регионального бюджета», — отметил заместитель директора департамента культуры и молодежной политики администрации Сургута Евгений Лаптев. 

Всё это, конечно, для воспитания молодёжи. О работе с подрастающем поколении в последние пару лет говорят активно и с пафосом разной степени уместности. Причём упор в новостях, в основном, делается на школьников, ну максимум студентов. Но, по закону, молодёжью считаются россияне до 35 лет включительно. Есть ли организованная жизнь вне работы у молодых специалистов? Расскажем в нашей рубрике «От А до Я».

К этому событию готовятся сотни молодых специалистов Сургута. Фестиваль работающей молодёжи в нашем городе проводится с 2019 года и прерывался лишь на один пандемийный год. В 2023 команды предприятий города снова покажут, на что они способны вне рабочего времени.

«Фестиваль работающей молодёжи на Крылова — это больше творческая тусовка молодых ребят, которые работают на предприятиях. Они показывают творческие номера. Это практически все крупные предприятия и организации города. С прошлого года к нам подключился Горводоканал — наша муниципальная организация. У нас постоянные участники РЖД, молодые педагоги», — рассказал Евгений Лаптев.

Творческие и интеллектуальные конкурсы — командам предприятий за три дня фестиваля придётся проявить свои актёрские, вокальные и интеллектуальные данные. Как отмечают в городском управлении молодёжной политики, на предприятиях к организованному досугу подчинённых подходят серьёзно.

«Их отпускают с работы, им дают время прорепетировать, дают средства для подготовки к фестивалю, чтобы купить атрибутику, форму, оплатить проживание, питание участников. Это тоже значимо, раз компании делают ставку на молодух специалистов, вкладывают в них деньги для того, чтобы они не просто работали, но ещё проводили время, досуг», — отметил Евгений Лаптев.

По-сути, работа молодёжных организаций на предприятиях — это постоянный тимбилдинг. Налаживание, как сейчас говорят горизонтальных связей, которые, в конечном, итоге сказываются на качестве работы всего коллектива.

«Одно дело внутри компании жить-существовать и всегда хочется показать, что мы классные. Это можно доказать, презентовать только в формате каких-то событий городского плана. У нас спартакиада работающей молодёжи, которая создана по инициативе ребят из молодёжных объединений, мы вывели в отдельный проект. Это комплекс этапов, соревнований, растянутых во времени», — пояснил Евгений Лаптев.

Многие из тех, кто уже через несколько лет пополнит ряды активной работающей молодёжи, к труду привыкают уже со школьной скамьи. Кампания по временному трудоустройству в Сургуте — процесс круглогодичный, но, конечно, основная масса рабочих мест занимается летом.

«Это не столько профориентация, сколько ребята могут себя попробовать в труде. В летний период, конечно, мы стараемся саккумулировать максимальное количество рабочих мест. За этот летний период у нас трудоустроилась почти тысяча человек. На сегодняшний день, с января по сентябрь трудоустроились почти 1700 человек», — подчеркнул Евгений Лаптев.

Благоустройство территории, помощь в библиотеке, озеленение — работа для школьников нехитрая, но и начинать трудовую деятельность с масштабных задач, странно. Первая работа должна заложить уважение к любому труду и понимание того, что труд этот должен быть оплачен. Кстати, со следующего года зарплата трудоустроенных школьников вырастет.

«Повышается уровень МРОТ, а зарплата несовершеннолетних рассчитывается от уровня МРОТ. На сегодняшний день они получают около 10 тысяч. На следующий год сумма будет увеличена», — пояснил Евгений Лаптев.

Ещё одно направление, по которому сегодняшних подростков готовят ко взрослой жизни — грантовая деятельность. Сегодня даже простой школьник может придумать проект и получить средства на его реализацию. Как показывает многолетний опыт, недостатка в идеях сургутяне не испытывают.

«Нельзя выделить какой-то определённый тренд. Были проекты на тему экологии, работы с инвалидами, патриотические, тематические. Сейчас у нас выиграла грант девушка с проектом, направленным на развитие добровольчества волонтёрства», — рассказал Евгений Лаптев.

Работа с ребятами, которые готовят проекты и намеревается выиграть грант для реализации своих начинаний — приоритетна для городского управления молодёжной политики. Специалисты помогают правильно оформить документы и направляют юных новаторов. Эта работа ежегодно даёт плоды.

«В августе закончился отбор заявок на конкурс микрогрантов Росмолодёжи, у нас есть победители, буквально на прошлой неделе получили результаты. Сургутяне получили гранты. Закончился приём на второй сезон грантов от Росмолодёжи, это для некоммерческих организаций, физических лиц», — поделился Евгений Лаптев.

Также сейчас идёт приём заявок для участия в конкурсе на грант губернатора Югры. Участвовать могут жители Югры от 14 лет. Заявления принимаются онлайн по 18 номинациям до 11 вечера 2 октября, это ближайшее воскресенье.

«Всё проходит на портале „Грант губернатора Югры“ там есть вся информация. По ссылкам переходите, всё в электронном виде заполняете. Единственное, что нужно иметь отсканированные документы, которые потребуются. Если человек ни разу не был зарегистрирован, то ему надо пройти процедуру регистрации», — пояснил Евгений Лаптев.. 

Получить грантовые средства на воплощение своего проекта реально и победители прошлых лет это доказывают. Главное, чтобы была инициатива и желание немного изменить мир вокруг себя. Это под силу даже подростку, уверены в администрации Сургута. Так что даже если вы не успеете подать заявку на участие в окружном конкурсе, у вас будет время, чтобы оформить свою идею, собрать команду единомышленников и подготовить свой проект. Главное понимать, что он должен приносить пользу обществу.