Как обеспечить нефтегазовую отрасль профессионалами, обсудили в Тюмени
Как обеспечить топливно-энергетический комплекс России квалифицированными кадрами? Этому вопросу были посвящены сразу три мероприятия в Тюменском индустриальном университете в рамках заседания попечительского совета, который возглавляет председатель Союза нефтегазопромышленников Юрий Шафраник. В экспертно-деловой сессии «Кадровый диалог: бизнес, власть и образование» приняли участие представители Минобрнауки, Сколково, региональной власти, руководители крупнейших нефтегазовых и строительных компаний. По мнению большинства участников, классическая система подготовки специалистов нуждается сегодня в реформировании. Зачастую программа обучения не успевает за новыми трендами. Например, с внедрением искусственного интеллекта у недропользователей возникают новые запросы к молодым кадрам. Кроме того, по-прежнему стоит задача более масштабного погружения будущих работодателей в процесс обучения, и главное — практика уже во время учебы.
«Мы должны, конечно, сохранять базу и „выращивать“ человека с широкими знаниями. Мы видим, как задачи отрасли меняются, как он должен уметь маневрировать, не оставаться в прошлом базовом образовании. Задача и вуза, и региона, и партнера — правильно пересобрать эту конструкцию, чтобы она была максимально эффективна для заказчика и вуза, для ребят, которые пришли учиться. Они тоже хотят видеть свое будущее понятым, предсказуемым», — отметил заместитель губернатора Тюменской области Андрей Пантелеев.
Одна из задач, которая стоит перед системой образования, — перейти от модели «выпустил — трудоустроил» к прогнозированию потребностей в компетенциях на 5-7 лет вперед, с учетом цифровизации и новых производственных стандартов. На кейс-сессии участники разобрали реальные примеры и практики стажировки и обучения специалистов, а в ходе деловой игры «Стратегический треугольник» участники пытались синхронизировать ожидания студентов, работодателей и возможности вузов.
«Университет — это место, где этот диалог можно выстроить. И для нас крайне важно, чтобы наши выпускники оставались в России, развивали нашу промышленность, нефтегаз, находили новые технологические решения, новые смыслы. И только благодаря попечительскому совету можно понять, как двигаться вперед», — подчеркнул ректор ТИУ Юрий Клочков.
В завершение Тюменский индустриальный университет подписал сразу несколько соглашений о сотрудничестве с производственными компаниями Тюменской области.
Марина Барышникова
