Где работать? Нацобъединения Югры хотят написать письмо губернатору
19:52 16.01.2020
4618 просмотров
В России могут отменить плановые проверки предприятий, в которых работают мигранты. С такой инициативой выступило правительство страны. Об этом сообщает издание «Известия». Планируется, что законопроект будет внесен на рассмотрение парламента уже осенью. Считается, что нововведение сможет благоприятно повлиять на экономический рост. Мол, иностранцы, нужны российскому рынку труда. Ведь во многих отраслях работников с гражданством России не хватает.
А вот противники возможного нововведения полагают, что подобное упрощение в миграционной сфере негативно скажется на россиянах. Так, «Известия» ссылаются на некоторых депутатов Госдумы, мнение которых следующее — после возможных изменений, работы могут лишиться граждане РФ, труд которых обходится работодателю дороже.
Между тем, в Югре представители диаспор обеспокоены некоторым ужесточением в миграционной сфере региона. Активисты намерены отправить губернатору Наталье Комаровой письмо с просьбой смягчить постановление, ограничивающее работу иностранных граждан в некоторых отраслях. Документ появился еще в конце 2018 года. Повлиял ли он на трудоустройство приезжих?
— Все мигранты, 90% мигрантов работают в такси. В нашем таксопарке 300 машин, из них граждане России 50, остальные мигранты.
Представители диаспор Югры обеспокоены — где искать работу их землякам, если самые популярные сферы — такси и общепит — могут оказаться под запретом. Во всяком случае, в постановлении губернатора черным по белому — установить запрет на привлечение иностранных граждан, работающих на основании патентов, сразу в 8 сферах. Производство детского питания, торговля алкоголем и табаком, образование, общепит и транспортные перевозки. Впервые документ начал действовать в прошлом году.
«Закон действует еще с прошлого года, но мы не придавали значения этому, но после нового года, когда в СМИ появилось такое сообщение, у людей действительно есть опасения, что если начнет действовать закон, они останутся без работы. Эти люди останутся без работы, семьи останутся без средств к существованию», — рассказал председатель национальной культурной автономии таджиков г. Сургута Файзуло Аминов.
Найти таксиста, который сегодня работает легально, а завтра может лишиться заработка, нам, к сожалению, не удалось. Тут либо официальных извозчиков-иностранцев мало, либо не так страшна проблема, как ее «малюют». В Сургутской торгово-промышленной палате, к слову, говорят, кто хотел официально трудоустроить специалиста из другого государства — сделал это еще в прошлом году.
«И здесь нужно понимать, если говорить в целом про округ, наибольшая проблематика есть в Нижневартовске. Это коснулась там около двух тысяч человек. В Сургуте это коснулось примерно 250-260 человек и больше половины, процентов 80 из них, эти проблемы решили. То есть, те люди остались на работе через другие механизмы миграционного законодательства, в том числе через разрешение на временное проживание», — отметил председатель Совета СТПП Владимир Болотов.
Очевидно, работодатели сегодня активно пользуются рабочей силой из других государств. В прошлом году на территорию Сургута въехало 60 тысяч мигрантов. Почти 32 тысячи из Таджикистана. На втором месте — Азербайджан. Оттуда приехало в город 4 тысячи 500 человек. И на третьей позиции Украина. 3 тысячи 900 украинцев прибыло в Сургут в 2019 году.
«Вот эти ограничения, как раз для случайных, которые, даже при наличии документов, не являются высококвалифицированными специалистами. И их конкурентоспособность на рынке оставляет желать лучшего», — сказала директор КУ «Сургутский центр занятости населения» Ирина Мочалова.
Тем не менее, уже в феврале представители нескольких диаспор намерены обратиться к губернатору с просьбой пересмотреть ее же постановление. Правда, в открытом доступе письма или его проекта нет. Поэтому пока не ясно то, на какие послабления рассчитывают мигранты и почему не все успели оформиться за год.
К слову, водители, а в этой профессии, по словам тех же диаспор, занято много мигрантов — это самая востребованная вакансия в Сургуте в прошлом году. По информации сургутского центра занятости населения, работодателям города в 2019 требовалось примерно 400 водителей, на втором месте рейтинга популярных вакансий — повар и на третьем — уборщик. Это что касается рабочих специальностей.
Если говорить о служащих, в Сургуте не хватает полицейских. В 2019 было 175 вакансий в правоохранительные органы. Кроме того, требовались инженеры и специалисты. Это работники разных отраслей с высшим образованием.
А вот противники возможного нововведения полагают, что подобное упрощение в миграционной сфере негативно скажется на россиянах. Так, «Известия» ссылаются на некоторых депутатов Госдумы, мнение которых следующее — после возможных изменений, работы могут лишиться граждане РФ, труд которых обходится работодателю дороже.
Между тем, в Югре представители диаспор обеспокоены некоторым ужесточением в миграционной сфере региона. Активисты намерены отправить губернатору Наталье Комаровой письмо с просьбой смягчить постановление, ограничивающее работу иностранных граждан в некоторых отраслях. Документ появился еще в конце 2018 года. Повлиял ли он на трудоустройство приезжих?
— Все мигранты, 90% мигрантов работают в такси. В нашем таксопарке 300 машин, из них граждане России 50, остальные мигранты.
Представители диаспор Югры обеспокоены — где искать работу их землякам, если самые популярные сферы — такси и общепит — могут оказаться под запретом. Во всяком случае, в постановлении губернатора черным по белому — установить запрет на привлечение иностранных граждан, работающих на основании патентов, сразу в 8 сферах. Производство детского питания, торговля алкоголем и табаком, образование, общепит и транспортные перевозки. Впервые документ начал действовать в прошлом году.
«Закон действует еще с прошлого года, но мы не придавали значения этому, но после нового года, когда в СМИ появилось такое сообщение, у людей действительно есть опасения, что если начнет действовать закон, они останутся без работы. Эти люди останутся без работы, семьи останутся без средств к существованию», — рассказал председатель национальной культурной автономии таджиков г. Сургута Файзуло Аминов.
Найти таксиста, который сегодня работает легально, а завтра может лишиться заработка, нам, к сожалению, не удалось. Тут либо официальных извозчиков-иностранцев мало, либо не так страшна проблема, как ее «малюют». В Сургутской торгово-промышленной палате, к слову, говорят, кто хотел официально трудоустроить специалиста из другого государства — сделал это еще в прошлом году.
«И здесь нужно понимать, если говорить в целом про округ, наибольшая проблематика есть в Нижневартовске. Это коснулась там около двух тысяч человек. В Сургуте это коснулось примерно 250-260 человек и больше половины, процентов 80 из них, эти проблемы решили. То есть, те люди остались на работе через другие механизмы миграционного законодательства, в том числе через разрешение на временное проживание», — отметил председатель Совета СТПП Владимир Болотов.
Очевидно, работодатели сегодня активно пользуются рабочей силой из других государств. В прошлом году на территорию Сургута въехало 60 тысяч мигрантов. Почти 32 тысячи из Таджикистана. На втором месте — Азербайджан. Оттуда приехало в город 4 тысячи 500 человек. И на третьей позиции Украина. 3 тысячи 900 украинцев прибыло в Сургут в 2019 году.
«Вот эти ограничения, как раз для случайных, которые, даже при наличии документов, не являются высококвалифицированными специалистами. И их конкурентоспособность на рынке оставляет желать лучшего», — сказала директор КУ «Сургутский центр занятости населения» Ирина Мочалова.
Тем не менее, уже в феврале представители нескольких диаспор намерены обратиться к губернатору с просьбой пересмотреть ее же постановление. Правда, в открытом доступе письма или его проекта нет. Поэтому пока не ясно то, на какие послабления рассчитывают мигранты и почему не все успели оформиться за год.
К слову, водители, а в этой профессии, по словам тех же диаспор, занято много мигрантов — это самая востребованная вакансия в Сургуте в прошлом году. По информации сургутского центра занятости населения, работодателям города в 2019 требовалось примерно 400 водителей, на втором месте рейтинга популярных вакансий — повар и на третьем — уборщик. Это что касается рабочих специальностей.
Если говорить о служащих, в Сургуте не хватает полицейских. В 2019 было 175 вакансий в правоохранительные органы. Кроме того, требовались инженеры и специалисты. Это работники разных отраслей с высшим образованием.
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:
НАВЕРХ